《提问的艺术》
作者:安德鲁.索贝尔（Andrew Sobel）
出版社:中国人民大学出版社
出版年: 2014-1-1
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如何在回答对方问题时，避免滔滔不绝，且关注到对方感受活动: 常州龙城分舵练级2024第23场. 级别: TF3-1 目标: 在面对别人给我们提出一个问题后，我们总是急于给出答案，而《提问的艺术》这本书告诉我们“答的好不如问的好”，在人际交往中，好的问题远比问题的答案更有力量。这本书是两位来自美国的著名商业战略家和咨询家对他们商业与人生提问的精华总结，书中通过一个个有力的提问再现对话的场景，涉及商业领域、人际交往等多种场合，通过这些有效的提问，可以帮助我们实现高效对话
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如何通过五个为什么实现清晰认知活动: 常州龙城分舵练级2023第43场 级别: TF2-2 目标: 这本书的作者是来自美国著名商业战略家、 《哈佛商业评论》《纽约时报》的撰稿人安德鲁.索贝尔、 以及世界顶级慈善事业咨询师杰罗德.帕纳斯。 这是一本风靡全美、影响无数人的神奇提问书。 这本书揭示了320个强大问题背后的商业与人生精髓。 截止到2016年8月，这本书已经是第10次印刷了。 也一直在亚马逊商业类图书TOP100的榜单上。 乔布斯用激动人心的简单问题引领苹果电脑取得了突破性成就， 德鲁克以其五大经典管理问题影响了一代又一代的企业家。 同样，这本书也可以帮助我们可以在事业、生活的各种场合， 随时展开富有成效的对话、迅速解决沟通问题， 轻松实现自我认知，并帮助别人实现自我认知。
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苏格拉底三步法，让交流无障碍活动: 2023年3月30日拆书帮线上练级场 级别: TF3-2 目标: 宣传语：当你下班回到家，看到小孩并没有像你期待的那样正在做作业，而是正坐在电视机前看电视，你会立马关掉电视？还是把他臭骂一顿？ 除了这种暴力的方式，还有没有更好的方式去处理这种情况呢？
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“三分心注定”提问法活动: 拆书帮长沙麓山分舵第355期线下活动（河东分场）总第386期 级别: TF2-2 目标: 当我们的人生遇到重大选择的时候，不管是自己还是他人，总想要得到他人的建议，好让自己做出更正确的选择，但如何选，最终还是需要倾听自己内心的声音。“三分心注定”的提问方法，帮助大家做出更从心的选择。
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找到“我”该过怎样的人生活动: 拆书晋级 级别: TF1-1 目标: 《提问的艺术：为什么你该这样问》是一本教你如何通过富有技巧性的提问来提高沟通效率并提升自身影响力的书。打破常规，学会问好问题，找到“我”该过怎样的人生，获得更多的人生启示就从学会提问开始。
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避免谈话中漫无目的的迂回活动: 三清山分舵练级场 级别: TF2-2 目标: 学会如何快速直接切入核心问题 想不想试一下谈话全面崩溃时，用哪一个提问来重新开始建立关系？ 这本书里有一个特别巧妙的提问，可以做到。 想知道老板期待你问什么问题吗？这个问题在本书中也有一个章节详细剖析。 好问题往往会引来有深刻见解的答案，或者会直接问题的核心，问题都是有力量的，
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像苏格拉底一样思考1活动: 东莞乐享分舵第五十九期线下活动 级别: TF2-1 目标: 通过增强个人提问思维意识，从而扩大个人影响力。 你想提高个人影响力吗？想快速获得潜在客户的尊重与信任吗？想让拟想对象感觉到你的关注吗？如果你希望了解这方面的技能，那就请你7月8日上午到卡斯书吧的拆书现场来吧，让我们带你找到答案，给你支招！
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如何做出更好的选择？活动: 西安古城分舵第93次线下拆书活动 级别: TF2-3 目标: 用加减法，帮助对方做出选择。 高中时，要选择文科还是理科； 大学毕业，要选择考研还是就业； 找工作时，拿到两份都还不错的offer， 你会如何选择？
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沟 通 02活动: 2018年3月11日百新书局第333期 级别: TF2-1 目标: 学会提问，终结批评，解决问题 《提问的艺术》是一本教你如何通过富有技巧性的提问来提高沟通效率并提升自身影响力的书。 人们普遍我们认为，我们之所以赢得生意是因为自己的聪明和勤奋以及只说对的事，然而本书打破常规，强调巧妙提问远比给出答案更为重要。 无论德鲁克这样的大师，还是乔布斯这样的奇才，抑或是苏格拉底这样的圣人，提问都在他们的一生中扮演了重要的角色。 对我们而言，无论想快速获得生意，立即获得潜在的客户的尊重与信任，让会议不偏离主题，还是想让交谈对象感到备受关注，保持良好人际关系，获得更多人生启示……，无疑都得学会聪明地提问。 本书用具体的问题，真实的案例，为读者打造了一个提升提问技巧的实用宝典。问得不同，人生便不同。
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沟 通 01活动: 2018年2月25日喜乐分舵百新书局场 级别: TF1-2 目标: 学会提问，增进了解，建立关系 《提问的艺术》是一本教你如何通过富有技巧性的提问来提高沟通效率并提升自身影响力的书。 人们普遍我们认为，我们之所以赢得生意是因为自己的聪明和勤奋以及只说对的事，然而本书打破常规，强调巧妙提问远比给出答案更为重要。 无论德鲁克这样的大师，还是乔布斯这样的奇才，抑或是苏格拉底这样的圣人，提问都在他们的一生中扮演了重要的角色。 对我们而言，无论想快速获得生意，立即获得潜在的客户的尊重与信任，让会议不偏离主题，还是想让交谈对象感到备受关注，保持良好人际关系，获得更多人生启示……，无疑都得学会聪明地提问。 本书用具体的问题，真实的案例，为读者打造了一个提升提问技巧的实用宝典。问得不同，人生便不同
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用加减法帮助对方做出选择活动: 【NO.216】做决定的简单方法& 级别: TF1-1 目标: 用加减法帮助对方做出选择，学会做选择 我们工作，生活，会遇到许许多的选择，就像人生的岔路口，该往哪个方向走，我们会做比较，会纠结，而最后做出的选择也一定是非常不情愿的舍弃一个，满不甘心的走向另外一条路，鱼和熊掌不可兼得，那么，我们该如何做出最好的选择而不后悔，这里，就是答案。
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用提问的方式引导他人参与思考活动: NO.204 拆书帮 北京紫禁之巅分舵 级别: TF1-2 目标: 用提问的方式引导他人参与思考 苏格拉底是一位杰出的、善于提出具有影响力问题的大师。他教授学生时，并没有采取演讲的方式，而是传授给学生一系列发人深省的问题。通过这些问题，他鼓励学生在学习中提升自己的思维。他总能揭示出这些问题的本质。尽管总是慢慢地一点点渗透，但却总能直达事务的核心。 本期，我们将学习用提问的方式引导他人参与思考，激发团队的群体智慧。
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不要滔滔不绝，忘了对方的感受活动: 1 级别: TF2-3 目标: 学习者能够在别人问了一个总体性的问题后，向对方清楚地了解他们 你是否曾经在面试中，因为面试官问了“介绍下自己吧”，一时不知道从哪儿说起便把自己的经历从头到尾讲了一遍？结果面试官貌似也没有很大兴趣的样子你是否在工作中遇到一些供应商，一上门就滔滔不绝跟你介绍了二十分钟自己的公司和产品，然而却不是你关心的？你有没有见过一些人就一个错误的问题一口气回答了五分钟，然而回答的却并不是对方真正想要的问题？本周跟随倩倩老师带拆的这个片段，学习如何既考虑到对方的感受，又把对方想了解的情况弄清楚的提问方法。
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学会提问哟活动: 【百新书局场】喜乐分舵线下拆书第272 级别: TF2-1 目标: 坚持站在问题的核心处，帮助他人抓住问题重点 你身边是否有这样的人？滔滔不绝的说了半小时，却依然没有说到重点!ta说的累，你听的也累!然而，你也没办法打断ta，并且为此头疼。其实，这个问题是可以解决的！很简单，一句提问就能达到目的。想要此利器，请本周日来百新书局，和Enya一起学习《提问的艺术》吧！会让你恍然大悟的！
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如何做出更好的选择？活动: 如何高效沟通？为孩子立界限？7本好书共拆 级别: TF2-3 目标: 学会做选择的思路和方法 高中时，要选择文科还是理科； 大学毕业，要选择考研还是就业； 找工作时，拿到两份都还不错的offer， 你会如何选择？
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提问的艺术—像苏格拉底一样思考活动: 提问的艺术—勍勍TF3-2 级别: TF3-2 目标: 应用苏格拉底的方法，提出有启发的问题，引导对方思考 《提问的艺术》这本书告诉我们“答的好不如问的好”，在沟通中，不要急于给出答案，而是提出好的问题，好的问题能帮助我们了解对方的真实想法，好的问题能够帮助我们拨开重重迷雾，看清问题本质，让对方更有兴趣、更重视双方的谈话。《提问的艺术》这本书是两位咨询对他们商业与人生提问的总结，书中通过一个个有力的提问再现对话的场景，涉及商业领域、人际交往和自我对话，一共320个强有力的问题，这些问题可以帮助我们了解对方，深化人际关系，销售更多的产品和服务，或者鼓励自己，战胜自己。
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不要滔滔不绝，却忘了客户的感受活动: 《提问的艺术》-勍勍TF3-1 级别: TF3-1 目标: 运用提问的三步法技巧，当别人问了一个大而全的问题时，适当提问 《提问的艺术》这本书告诉我们“答的好不如问的好”，在人际交往中，好的问题远比问题的答案更有力量。《提问的艺术》这本书是两位咨询对他们商业与人生提问的总结，书中通过一个个有力的提问再现对话的场景，涉及商业领域、人际交往和自我对话，通过这些强有力的问题，可以帮助我们深化人际关系，可以帮助我们销售更多的产品和服务，同时还能鼓励自己，战胜自己。
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《提问的艺术》勍勍TF3-3过级活动: 《提问的艺术》-勍勍TF3-3过级 级别: TF2-4 目标: 学会使用正确的提问方式，使对方对你的讲话感兴趣，通过有力的提 《提问的艺术》这本书告诉你，乔布斯、德鲁克、苏格拉底这些大师们都有一个共同点，就是“善于提问”，书中总结了商业领域、人际交往以及个人领域的320个实用的最具影响力的问题，它通过真实的场景故事，阐述了用正确方法问问题的基本技能。
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《提问的艺术》像苏格拉底一样思考-TF3-2过级活动: 《提问的艺术》-像苏格拉底一样思考 级别: TF2-4 目标: 学习应用苏格拉底的方法，把提建议改为提问题，运用基本问题，引 《提问的艺术》这本书收集了320个实用的最具影响力的问题，从商业领域、人际交往领域和个人领域三个方面指导职场人士通过提问迅速与他人建立起相互信赖的关系。 今天我们拆解的片段是介绍如何提出有启发的问题，引导对方自己找出想要的答案。希望大家在跟谁我拆书之后，学习应用苏格拉底的方法，把提建议改为提问题，运用基本问题，引导对方进行思考。
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提问开场技巧活动: 小蛮腰分舵练武场——学会提问 级别: TF2-4 目标: 运用提问的两步法技巧，在短时间内抓住对方的真正需求 不知道大家有没有过这样的经历，当你信心满满精心做好了给客户或者领导汇报的报告，结果客户或领导，看都没看或者根本不关心？ 那我今天和大家分享的就是这里面第一章节商业篇的片段，希望大家在跟随我完成本次拆书后，能够在商务领域，运用提问的两步法技巧，现场演练对话，在短时间内抓住对方的真正需求或意图，与对方建立良好的沟通与互动。
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如何通过提问找到对方的关注度活动: 拆书帮常州龙城分舵第27次拆书暨新人入帮 级别: TF3-1 目标: 用提问的方式找到对方的关注度，从而对你的讲话讲话或建议感兴趣 当你在台上演讲的时候，听众低着头不配合、提问没有反应；你在部门开会的时候，你的伙伴却在玩手机，对你的讲话根本不感兴趣；你跟客户介绍产品的时候，你讲的口沫横飞，客户却一脸茫然，甚至流露不耐烦的神情；你和家人聊天的时候，一个讲的滔滔不绝，一个却是自顾自做事情。 遇到这类情况，你是生气发火吗？生气发火后的效果怎么样呢？你可能还用过提高你的声音的方法来引起对方的注意力吧？结果又是怎么样呢？你想不想有更好的方法去解决呢？ 如果不能在工作和生活中引起对方的关注度，演讲和开会就失去了意义，客户也不会接受你的产品，家庭也会产生很多的矛盾。 那么这本书就告诉你，怎样用正确的提问方式，使对方对你的讲话感兴趣
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如何提问让别人接受我们的产品或建议活动: 常州拆书帮筹备分舵线下活动 级别: TF2-2 目标: 通过提问训练让别人接受我们的产品或建议 这是一本风靡全美、影响无数人的神奇提问书，揭示320个强大问题背后的商业与人生精髓，用真实故事和大师们的睿智问题展示提问艺术的魅力，直达问题核心，释放伟大问题的力量。让我们一起跟随大师，做一个智者，用提问来改变自己的人生。
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如何问“五个为什么”活动: 常州筹备分舵线下拆书分享 级别: TF2-2 目标: 如何用五个为什么找到问题的核心 《提问的艺术》是美国著名商业战略家、《哈佛商业评论》《纽约时报》的撰稿人安德鲁.索贝尔、以及世界顶级慈善事业咨询师杰罗德.帕纳斯共同著作的。这本书自2014年1月出版，现在已经是第10次印刷了，也是“拆书帮”推荐的读本。
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如何提出封闭式问题避免兜圈子活动: 常州筹备分舵线下拆书分享 级别: TF2-1 目标: 在谈话对方犹豫不决的时候，学会问明确的封闭问题“是还是不是” 《提问的艺术》是美国著名商业战略家、《哈佛商业评论》《纽约时报》的撰稿人安德鲁.索贝尔、以及世界顶级慈善事业咨询师杰罗德.帕纳斯共同著作的。这本书自2014年1月出版，现在已经是第10次印刷了，也是“拆书帮”推荐的读本。 在本书第4页，美国畅销书《基金之父》作者罗恩.罗宾荪是这样介绍本书的：“《提问的艺术》是一本适合人人都读的书。安德鲁和杰罗德在书中告诉我们如何以一种”最可能引出具有深刻见解答案的方式”提出”最好的问题”。另外，作者还提供了上百个你曾经渴望去问的问题。这本书能够让你的会谈比以前更有成效。” 学习了这本书，我们可以在事业、生活的各种场合，随时展开富有成效的对话、帮助解决
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了解为什么你该这样问活动: 常州拆书帮筹备分舵线下活动-书式生活 级别: TF2-1 目标: 学习如何通过提问找到客户的关注点 这是一本风靡全美、影响无数人的神奇提问书，揭示320个强大问题背后的商业与人生精髓，用真实故事和大师们的睿智问题展示提问艺术的魅力，直达问题核心，释放伟大问题的力量。让我们一起跟随大师，做一个智者，用提问来改变自己的人生。
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要去解决问题，而不是去消除批评？活动: 西安拆书帮筹备分舵第12次升级打怪训练营 级别: TF1-2 目标: 顺利通过2-1 是否有遇到例会中各部门各执一词，争论不休，生活中小伙伴对你抱怨不停，你的反应是什么呢？是加入到争论中，继续表述自己的观点，还是不发表言论，让时间解决问题，本周让我们一起拆解片段“要去解决问题，而不要去消除批评”，从而机智的回应批评。
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如何通过提问让别人接受我们的方案活动: 拆书帮常州龙城分舵拆书分享升级 级别: TF2-2 目标: 通过围绕四个问题提问让别人接受我们的产品或建议 今天我们拆的书叫《提问的艺术》，它的作者是美国的安德鲁.索贝尔 杰罗德.帕纳斯。 这是一本风靡全美、影响无数人的神奇提问书，揭示320个强大问题背后的商业与人生精髓，用真实故事和大师们的睿智问题展示提问艺术的魅力，直达问题核心，释放伟大问题的力量。 你有没有面对客户滔滔不绝，却忘了客户的感受？有没有面对销售的瓶颈而一筹莫展？想知道通过怎样的提问能够让你的伙伴做的更好吗？怎样用提问去探寻客户的真实需求？一共320个问题，告诉你用正确的提问方式解决你的一切问题。
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五个为什么活动: 常州龙城书友拆书升级 级别: TF2-2 目标: 通过问“五个为什么”，了解真正原因或者动机 美国著名商业战略家、《哈佛商业评论》《纽约时报》的撰稿人安德鲁.索贝尔、以及世界顶级慈善事业咨询师杰罗德.帕纳斯共同著作的《提问的艺术》是“拆书帮”推荐的读本。 在本书的第4页，美国畅销书《基金之父》作者罗恩.罗宾荪是这样介绍这本书的：“《提问的艺术》是一本适合人人都读的书。安德鲁和杰罗德在书中告诉我们如何以一种”最可能引出具有深刻见解答案的方式”提出”最好的问题”。另外，作者还提供了上百个你曾经渴望去问的问题。这本书能够让你的会谈比以前更有成效。” 学会了这本书，我们可以在事业、生活的各种场合，随时展开富有成效的对话、帮助解决很多沟通问题。
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为什么你该这样提问活动: 常州龙城书友拆书升级 级别: TF2-1 目标: 学习我应该怎么问 这是一本风靡全美、影响无数人的神奇提问书，揭示320个强大问题背后的商业与人生精髓，用真实故事和大师们的睿智问题展示提问艺术的魅力，直达问题核心，释放伟大问题的力量。让我们一起跟随大师，做一个智者，用提问来改变自己的人生。
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如何用封闭式问题提问避免兜圈子活动: 常州分舵（筹）拆书升级 级别: TF2-1 目标: 学习者在谈话对方犹豫、需要其全身心投入的时候，学会封闭式提问 这本书是美国安德鲁.索贝尔和杰罗德.帕纳斯共同著作的《提问的艺术》。是“拆书帮”推荐的读本。 在本书的第4页，美国畅销书《基金之父》作者罗恩.罗宾荪是这样介绍这本书的：“《提问的艺术》是一本适合人人都读的书。安德鲁和杰罗德在书中告诉我们如何以一种”最可能引出具有深刻见解答案的方式”提出”最好的问题”。另外，作者还提供了上百个你曾经渴望去问的问题。这本书能够让你的会谈比以前更有成效。” 学会了这本书，我们可以在事业、生活的各种场合，随时展开富有成效的对话，帮助解决很多沟通问题，与家人好友还可以深入对话，推动情感交流。
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如何通过提问了解对方的需求活动: 常州分舵（筹）拆书升级 级别: TF1-2 目标: 通过提问明确对方的需求，避免误会 《提问的艺术：为什么你该这样问》：作者是安德鲁.索贝尔 杰罗德.帕纳斯，这是一本风靡全美、影响无数人的神奇提问书，揭示320个强大问题背后的商业与人生精髓，用真实故事和大师们的睿智问题展示提问艺术的魅力，直达问题核心，释放伟大问题的力量。让我们一起跟随大师，做一个智者，用提问来改变自己的人生。
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为什么你该这样问活动: 线下拆书活动拆书晋级 级别: TF1-1 目标: 学习我应该怎么问 这是一本风靡全美、影响无数人的神奇提问书，揭示320个强大问题背后的商业与人生精髓，用真实故事和大师们的睿智问题展示提问艺术的魅力，直达问题核心，释放伟大问题的力量。让我们一起跟随大师，做一个智者，用提问来改变自己的人生。
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追溯根源的问题往往更有力活动: 西安拆书帮筹备分舵第7次升级打怪训练营 级别: TF1-2 目标: 顺利通过1-1 通过不同的提问，改变你朋友的生活或者工作，通过提问，表现： 出尔很关心对方，通过提问赢得信任与理解，本书介绍了不同场合的不同提问， 来更好白面对生活工作中的问题
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如何围绕决策提问来解决会议拖延症活动: 线下拆书活动拆书晋级 级别: TF1-2 目标: 了解制定决策对于会议的重要性，学会围绕决策提问 《提问的艺术》是【美】马德路.索贝尔、杰罗德.帕纳斯合作完成的。自2014年1月出版，现在已经是第10次印刷了，也是“拆书帮”推荐的读本。 我们都知道会提问的重要性了。那怎么样提问呢？这本书就是来回答这个问题的。本书共分商业、人际交往、人生3篇共33节，每节一个主题，含案例+理论+应用心得+何时用+怎么用，每节3-6页，很适合阅读、应用。
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如何开启沟通的阀门活动: 线下拆书活动，升级TF1-1 级别: TF1-1 目标: 了解聆听的重要性，学会用“你怎么想”让对方说话，用心倾听 渴望被聆听是人希望被尊重、被了解的天性，我们在工作和生活中，要想和沟通对象建立良好的关系，就需要认真聆听。 问一句“你怎么想”，很容易就能让沟通对象感受被尊重和需要，从而打开对方的心扉。 认真、用心倾听、用眼睛、肢体语言去反馈、鼓励，才能听到更多、从而了解、学习更多，也更有利于对方同样回馈和接受你的方案。
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如何探索对方真实需求活动: 如何探索对方真实需求 级别: TF3-2 目标: 如何通过提问来探索对方真实需求 书籍是《提问的艺术—为什么你该这么问》，英文标题《Power Questios》，作者是安德鲁.索贝尔，全书共分享了320个强大的问题。我们今天看其中的一个提问方法：连问5个为什么来探寻对方的需求。
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如何针对客户利益提问活动: 如何针对客户利益提问 级别: TF3-3 目标: 学完后，可以针对客户利益进行提问 一个力挽狂澜的问题，一个平息对方怒火的问题，一个老板期待你问的问题，一个让会议迅速回归正确的问题，一个能赢得信任和理解，迅速改善关系的问题。好问题蕴含着富有深刻见解的答案，学会用问题来打造专业而极具个人魅力的影响力。
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使用提问开始会议活动: 申活分舵拆书家新手册练习 级别: TF3-2 目标: 参加完学习后，学习者能够以提问的形式开始一场会议 今天与大家分享的图书是一本风靡全美的提问书《提问的艺术》，它向我们提示了生活中真正的力量——一种能让我们在发展深入关系的同时解决问题的力量，并能帮助我们更好地了解自己。
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