《故事力》
作者:高琳/[美]林宏博
出版社:中信出版社
出版年: 2020-4
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邀功三步法活动: TF2-3晋级场：《故事力》---邀功三步法一让你的努力被认可&蜀汉分舵10周年活动收获分享 级别: TF2-3 目标: 掌握“邀功三步法”，让领导和同事看到你的付出 让你的辛勤工作得到应有的认可和回报，不再默默无闻
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如何讲动力故事？活动: 【郑州轩辕NO.348期】BIC反馈法+如何讲动力故事+表达愤怒的四个步骤 级别: TF1-2 目标: 故事是成本最低的说服方式，社交场合、求职面试、述职演说、创业路演、转型转行、甚至相亲都需要我们具备故事力，会讲故事的人将会统治世界，如何用故事决胜人生关键时刻，只需这几步……
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故事力：从感动到行动活动: 20240703【拆书帮智行分舵NO.236】关键对话/结构演讲力/故事力 级别: TF3-2 目标: 好故事带来影响力 但没有行动号召的故事会让听众感到迷茫 不知道接下来应该做什么 优秀的故事讲述者 不仅能引发共鸣和启发思考 还会提出具体的行动指导 帮助听众将启示转化为行动 为社会或自己带来积极的变化
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故事介绍法活动: 20240605【拆书帮智行分舵NO.232】致用类书籍选书法＆赢得孩子的四个步骤&故事介绍法 级别: TF3-1 目标: 好的销售都会讲故事 听众可能记不住你的标签 记不住产品的配料表 记不住产品的功能卖点 记不住到底多少钱买的...... 但他们一定会记得住一个好故事！
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讲好故事，助你升职加薪活动: 20240515【拆书帮智行分舵NO.229】如何改进做事的流程＆讲好故事，助你升职加薪 级别: TF2-4 目标: 讲故事，是一项非常重要的职场技能。 提案时讲好故事，不仅可以争取到领导的支持，还能反向给领导画大饼。 工作汇报讲好故事，不仅能把事情说清楚，还能让领导认可你的能力。 规划能力强、执行能力棒、何愁不升职加薪
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学会讲故事，走心又动人活动: 青岛五月风分舵线下拆书过级20230701 级别: TF3-3 目标: 自我介绍、工作汇报、家庭沟通、朋友交流…… 你是否总是执着于讲述事实真相？ 致力于把道理说清楚、讲明白？ 然而事与愿违，你有理有据，对方却不买账，搞得关系紧张，事情进展也不顺利！ 你需要一种新技能：讲故事！ 故事四环节，帮你讲出走心的好故事，道理和事实都在故事里，也都进入听者的心里； 激发共鸣法，帮你唤起听者的共鸣，让同频者惺惺相惜。 学会讲故事，走心又动人；故事入人心，润物细无声。
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激发共鸣，提升社交力活动: 青岛五月风分舵线上拆书过级20230509 级别: TF3-2 目标: 你的社交是有效社交吗？ 遇到问题，你能快速找到准确的人寻求帮助吗？ 遇到问题，TA能迅速回应你并给予帮助吗？ 如果不能，你需要提升你的社交力了！ 共鸣激发法，让你的社交力up up up！
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什么样的故事才会影响他人活动: 湖州筹备分舵第11场线下练级 级别: TF2-4 目标: 在某个场合，如何才能让一个重要的人，对我产生好奇，并在对方心目中留下深刻的印象？！学习目标1：在跟随我完成上半场RIA拆书学习后，现场演练当别人不认识我时，如何运用引发好奇心法，引起对方兴趣，瞬间知道我的特点。 学习目标2：在跟随我完成下半场RIA拆书学习后，现场演练当别人不了解我时，如何运用引发共鸣法，正确表达我的观点，让对方觉得我们有类似的价值观，有机会还可以深入沟通。
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用故事述说人生，用故事影响他人活动: 青岛五月风分舵线上拆书过级20230418 级别: TF3-1 目标: 你还在为自我介绍发愁吗？ 你还在为汇报工作打怵吗？ 你想和孩子平等对话吗？ 你想让朋友更了解你吗？ 做生活的有心人，做故事的创造者。 用故事力养成四步法，讲出你的故事，影响更多人。
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一学就会，一会就可以用的故事架构活动: 12月3日周六拆书帮武汉珞珈分舵线上练级 级别: TF3-1 目标: 宣传语：为什么有的人讲话让人昏昏欲睡，有的人讲话让人听了还想听，甚至有人通过短短的三句自我介绍就能引起投资者好奇，进而获取约谈见面机会、顺利获取投资。想知道你们的奥秘吗？ 故事让你讲话引发好奇，散发魅力。
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向上管理活动: 9月8日（周四）拆书帮武汉珞珈分舵线上练级 级别: TF1-1 目标: 平时工作兢兢业业，一到工作汇报就卡壳，说话磕磕巴巴，语无伦次，措施晋升机会。故事里SCR模型教你如何突破，向上管理，决胜职场关键时刻。
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用STAR模型，打动面试官活动: 21.10.26 青岛五月风分舵 市区码头 线下过级 级别: TF2-2 目标: 你是否曾经在面试中被问到： 过去工作中最大的挑战是什么？ 你觉得为什么自己适合这份工作？ 面对面试官棘手的问题，如何回答才会让他们感受到你的实力和真诚？
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