开场:
【分组】
大家好,在分享开始之前,先分一下组,我们随机3个人一组,分成两组。
【自我介绍】
大家好,我是许睿。我的三个标签是:6年教培创业者、终身学习者,未来的拆书家。
【图书介绍】
我们今天学习的片段选自《故事力》,作者高琳,她从各个角度、深入浅出地帮助读者分析和掌握结构性地搭建、技巧性地讲述故事的能力。这项能力不仅适用于职场,更适用于生活。
【原文拆页】
我记得第一年做班主任的时候,有一次看晚自习的时候,一个平时爱说话的同学又在违反纪律,我立马展现出班主任的姿态,在班里对她大声训斥:张同学又开始说话了,没想到这个孩子顿时就站起来,顶了一句”老师我咋又说话了,我刚说一句“,后来了解到孩子那天刚好和同学闹矛盾,结果又被我在班里批评,最后孩子受到了学校的处分,但是我这也是班主任工作的一次失败的教训。
现在回想起这件事来,还是没有用同理心去处理问题。看到有学生违纪,我第一时间就是拿出班主任的姿态,而没有放下自己,也没有尊重孩子的自尊心,如果我们平心静气地认真倾听孩子的问题,站在她的角度思考,那么这件事我能处理得更好。
最后,在认同他的观点的时候 ,恰当得进行鼓励,指出他的不足,并且给树立小目标。
【激活经验提问设计】
现在请大家想想你过去在职场中或在生活中有没有沟通冲突的场景,比如:在职场中,同事之间的沟通冲突,工作扯皮;生活中父母与孩子的沟通,辅导作业鸡飞狗跳。每个人想一个发生在自己身上的例子,写在便利贴上,在小组内分享,每人一分钟左右的时间,小组分享完后,我们请一位小伙伴来跟大家分享下。
【学习者分享】
一位小伙伴分享孩子在家上网课,有时候不听话的场景。
【催化应用提问设计】
谢谢这位伙伴为我们分享的案例,那接下来再请伙伴们结合我们刚刚分享的应用同理心与他人沟通的方法,如果未来的1个月你再遇到类似的场景,应用今天学到的同理心沟通的方法做个计划,你会怎么做?我们用1分钟时间把它写在你的便签上。一会儿我们请小伙伴来分享。写便签时请注意:需要有场景、明确时限、可衡量,还要符合方法的步骤。
【学习者应用】
鲍老师分享和她女儿的沟通,站在女儿的角度考虑问题
【总结】
小伙伴们,时间到了。由于时间的原因,我们就不分享了,我们简单总结一下本次分享的内容:提升同理心的方法有四步:放下自己、带着自重的好奇心、深度倾听以及核对验证,希望这个方法能够帮助到大家,谢谢大家。