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紫珺深圳智荟分舵二级拆书家 2021年04月04日

TA的拆书实录 TA的活动

2021-04-25

如何使用重量级的感谢
所属活动: 4月15日南山拆书 ‖ 自我谅解三步法 ‖ 重量级的感谢 ‖ 有人向你请教，你却不知道答案，怎么办？所在级别: TF1-1 拆解书目: 《只需倾听》学习目标:
2021-04-25

如何使用XYZ表达法高效沟通，避免争吵？
所属活动: 4月22日南山拆书//如何使用XYZ表达法高效沟通，避免争吵？//如何修复失去的信任//如何改变自己的行为所在级别: TF1-2 拆解书目: 《提问力》学习目标:
2021-05-04

用选择做代替不得不
所属活动: 4月29日南山拆书用“选择做”代替“不得不” / 让你一生受益的同理心沟通法则 /如何修复失去的信任？所在级别: TF2-1 拆解书目: 《非暴力沟通》学习目标:
2021-05-08

使用“移情聆听”进行有效沟通
所属活动: 5月6日南山拆书 ‖ 使用“移情聆听”进行有效沟通 ‖ 学会对比说明 ‖负面情绪的一剂良药——意义换框法所在级别: TF2-2 拆解书目: 《高效能人士的七个习惯》学习目标:
2021-05-23

自我宽恕四步法
所属活动: 5月13日南山拆书//有目的的练习快速成长//自我宽恕四步法//简单四步破除束缚住我们的信念所在级别: TF2-3 拆解书目: 《非暴力沟通》学习目标:
2021-07-31

麦肯锡晋升法则--将"不“转化为建设性提问//如何用正面批评来给予反馈意见
所属活动: 7月29日南山拆书如何三步逆袭//如何用正面批评来给予反馈意见所在级别: TF2-4 拆解书目: 《麦肯锡晋升法则：47个小原则创造大改变》学习目标:
2021-08-18

麦肯锡晋升法则--不直接说“不”用建设性提问代之//用正面批评来给予反馈意见
所属活动: 8月14日宝安拆书如何用正面的批评来给予反馈意见所在级别: TF2-4 拆解书目: 《麦肯锡晋升法则：47个小原则创造大改变》学习目标:
2021-09-14

麦肯锡晋升法则--不直接说“不”用建设性提问代之//用正面批评来给予反馈意见
所属活动: 20210912【周末宝安场No.623】麦肯锡工作法＆情绪管理方法＆高效沟通＆共情力＆如何炼成高手所在级别: TF2-4 拆解书目: 《麦肯锡晋升法则：47个小原则创造大改变》学习目标:
2021-09-20

如何通过复盘提升自己
所属活动: 20210917【宝安场No.624】如何通过复盘提升自己所在级别: TF3-1 拆解书目: 《复盘+：把经验转化为能力（第2版）》学习目标:
2021-12-02

意义换框法（第一次）
所属活动: 周末南山场No.636专注影响圈，拥有积极思维//意义换框法//潜水艇销售法// 所在级别: TF3-2 拆解书目: 《重塑心灵（升级版）》学习目标:
2021-12-05

意义换框三步法
所属活动: 周末南山场No.636专注影响圈，拥有积极思维//意义换框法//潜水艇销售法// 所在级别: TF3-2 拆解书目: 《重塑心灵（升级版）》学习目标:
2021-12-25

意义换框法
所属活动: 20211224【宝安场No.641】成长行思维四步法//意义换框法所在级别: TF3-2 拆解书目: 《重塑心灵（升级版）》学习目标:
2023-03-25

如何用成长型思维模式进行表扬
所属活动: 20230324南山场【NO.657】反向叙述//用成长型思维进行表扬所在级别: TF3-2 拆解书目: 《终身成长》学习目标:

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