拆书帮

《《提问力》》作者:赵周出版社:电子工业出版社出版年: 2024

2025-04-08
朝阳

grow模型
活动: 【周四演练晋级】20250403麓山分舵线上拆书活动级别: TF1-2 目标: 目标导向的提问方式，可以帮助你理清现状，梳理关系和关键点，并制定实施方案，做到心中有目标，行动有方向，表达有依据，提高目标的达成率。
2025-03-28
朝阳

焦点讨论法
活动: 【周四演练晋级】20250327麓山分舵线上拆书活动级别: TF1-1 目标: 沟通时我们会习惯性的变成教导和指责，焦点讨论法让你用提问让对方自主找到答案并行动
2024-12-29
傅平

如何通过提问把抱怨问题态度转向成解决问题？
活动: 如何通过提问把抱怨问题态度转向成解决问题？级别: TF2-2 目标: 如何通过提问把抱怨问题态度转向成解决问题？
2024-12-25
天山上来客

积极提问三原则
活动: 积极提问三原则级别: TF1-1 目标: 积极提问三原则
2024-10-28
琳洁

发起者如何正确处理冲突
活动: 【麓山分舵No.643】：设定执行意图，正确处理冲突级别: TF3-2 目标: 在生活和工作中难免会发生冲突，你是怎么处理的呢？或是愤怒表达后被人反击自己气得不行？或是忍气不啃声自己却默默地想不通？想学会正确处理冲突的方法来改善人际关系，增强沟通能力吗？get你正确的方法
2024-10-11
张瑛

应对指责和表达不满
活动: 常州龙城分舵练级2024第39场级别: TF3-3 目标: 拆书过级
2024-10-01
小飞龙

GROW模型将目标落地
活动: 【郑州轩辕NO.364期】优势教养+学会有目的的练习+GROW模型将目标落地级别: TF2-1 目标: 在工作或生活中如何塑造目标感，如何聚焦目标，帮助人们在生活中的各个方面更加专注，减少干扰，将目标落地，真正实现目标呢? GROW模型告诉我们答案其中G代表目标，R代表现状，0代表方案，W代表行动。
2024-09-06
张瑛

应对指责和表达不满
活动: 常州龙城分舵练级2024第32场级别: TF3-3 目标: 拆书过级
2024-08-30
louis0325

不忘初心的四个基本问题
活动: 2024.08.29线下过级级别: TF1-1 目标: 致用类
2024-08-16
小飞龙

ABCC选择法
活动: 【郑州轩辕NO.355期】ABCC选择法+如何表达让对方感受到真诚的感激+如何在会话中传递爱和关怀级别: TF1-2 目标: 人生在世，不顺心的事十有八九。当遇到不顺心的事情，情绪不好、抱怨、推卸责任时，我们该放任自己处于评判者状态，让负面情绪不断蔓延，还是让自己尽快调整进入积极状态呢？通常，我们都想进入积极状态，具体该怎么做呢？ABCC选择法告诉我们答案。第一步：（A）觉察状态第二步：(B)深呼吸；第三步：（C）好奇客观；第四步：（C）选择积极
2024-08-05
莫默2024

《如何共情式提问》
活动: 《如何共情式提问》级别: TF1-2 目标: 在生活中，你是不是经常遇到这样的问题：闺蜜来找你吐槽另一半多不靠谱的时候，你理智地分析，建议她不行就分了吧。可是过两天，人家和好了，你反而成为仇人了？朋友来找你吐槽自己的领导多么不仅人情，写个PPT还各种检查错别字，你内心心想：检查错别字这个事情还要领导说，不应该你自己先搞定？朋友与你友尽。到底发生了什么？为什么说得明明都对，却没说到对方心坎里，让我们一起通过共情式提问解决以上困境。
2024-07-23
国志

学会提问改变人生
活动: 学会提问改变人生级别: 目标: 我们的人生，是由一个又一个问题组成的：工作、家庭、房子……各种压力下如何让自己远离负面焦虑？假期回家，如何化解父母逼婚？如何让“受伤”的人感受到被理解？在聚会上，在微信里，如何化解令人尴尬的聊天？有人向你请教，你却不知道答案，怎么办？被忽悠或欺骗时，如何通过提问进行谈判？如何挖掘他人闪光点，成为最受欢迎的知己？如何预防老板咆哮“这么简单的事情都干不好”？你可能听过“提出一个好的问题，你的问题就解决了一大半”，真是这样的吗？你真的会提问吗？
2024-07-12
郑炳君

共情型提问模型四步法
活动: 204.7.9线下过级级别: TF2-1 目标: 致用类