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小蛮腰拆书过级
拆书过级
2018-06-07.19:30:00.21:30:00
广州高德置地撒拉亭
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小蛮腰拆书过级
拆书过级
2018-03-22.19:30:00.21:30:00
广州高德置地撒拉亭
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小蛮腰拆书过级
拆书过级
2018-03-22.19:30:00.21:30:00
广州高德置地撒拉亭
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2016.06.25广州小蛮腰分舵演武场
明明身在团队,却感受不到一支成熟强大的团队支撑;
经常孤军奋战,陷入苦斗,多倍付出,却只能得到可怜微少的回报;
无数次想像拥有关羽的文韬武略,
诸葛亮的足智多谋,
暗暗艳羡刘备的好运,
却不想,如果早日遇见
2016-06-25.14:00:00.17:30:00
广州市天河区珠江新城海安路13号财富世纪广场A1栋1206室
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小蛮腰三级拆书家演武场之拆书课+视觉记录
无论
工作上的对话冲突
还是
生活中的沟通矛盾
我们在情绪激烈、意见不一的时候
往往容易陷入
或沉默对抗
或我行我素
或尖锐反击
或拍案而起
而结果往往不是我们最初想要的
如何在面对事关重大、意见分歧、情绪激烈的话题仍能够从容不迫、和谐地达成目标?
有一种方式叫做
关键对话
2016-06-11.10:00:00.17:00:00
广州市天河区珠江新城海安路13号财富世纪广场A1栋1206室
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20160608小蛮腰分舵线上拆书活动
冲突,不只在连续剧里高潮迭起,更是生活工作中的“随处可见”!
面对冲突,意味着要和某人进行面对面对抗,让对方承担起应负的责任!《关键冲突》这本书,调研了25000位处理冲突的成功者,用案例总结出实操性极强的技能模型,让我们找到介于逃避和争吵这两种极端的另一种处理方法。
持续地拆解本书,将帮助你掌握“高手秘籍”,学会如何使人们负责任,不仅在解决问题的同时不会导致新的问题,而且能显著、持久地改善彼此的关系。
2016-06-08.20:00:00.21:30:00
线上
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如何选择正确的问题
2016-05-28.17:05:00.18:05:00
越秀财富广场12楼
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20160525小蛮腰分舵线上拆书活动
冲突,不只在《美国队长3》里让复联的超级英雄们内战,更在生活中时时存在!
那些我们设定了明确期望值,但对方总是无法实现自己的承诺,令我们失望的行为——不管你称他们为“违反承诺”、“不守信用”还是“没公德心”等等。,这就是“关键冲突”。
面对冲突,意味着要和某人进行面对面对抗,让对方承担起应负的责任!《关键冲突》这本书,调研了25000位处理冲突的成功者,用案例总结出实操性极强的技能模型,让我们找到介于逃避和争吵这两种极端的另一种处理方法。
持续地拆解本书,将帮助你掌握“高手秘籍”,学会如何使人们负责任,不仅在解决问题的同时不会导致新的问题,而且能显著、持久地改善彼此的关系。学习如何处理冲突与对立,你就再也不会从无解的状况中失望、愤怒地离去。
2016-05-25.20:00:00.21:30:00
线上
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20160518小蛮腰分舵线上拆书活动
冲突,不只在欢乐颂里上演,更是我们工作和生活的日常!
那些我们设定了明确期望值,但对方总是无法实现自己的承诺,令我们失望的行为——不管你称他们为“违反承诺”、“不守信用”还是“没公德心”等等。,这就是“关键冲突”。
2016-05-18.20:00:00.21:30:00
线上
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20160427小蛮腰线上拆书活动2号分
冲突,意味着要和某人进行面对面对抗,让对方承担起应负的责任!
《关键冲突》这本书,由《关键对话》同创团队通过25000位妥善甚至优异处理身边冲突的成功者的案例,总结出实操性极强的技能模型,让我们相信一定还有介于逃避和争吵这两种极端的另一种处理方法,这就是《关键冲突》拆解中我们要一起来探讨的问题。
持续地拆解本书,将帮助你学会如何使人们负责任,不仅在解决问题的同时不会导致新的问题,而且能显著、持久地改善彼此的关系。学习如何处理冲突与对立,你就再也不会从无解的状况中失望、愤怒地离去。
2016-04-27.20:00:00.21:30:00
线上
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20160420小蛮腰线上拆书活动
我们总会碰到这样的事——某位同事没有按照约定的时间完成任务,原因是太忙,处理急事家庭纠纷……刚转到一个新部门当领导的你,面对的是元老级下属若有若无的轻蔑与不合作,你的上司给了你一个交差期限,你明知无法完成,而上司又明显暗示你他不想听到任何抱怨,明知上司的判断会造成损失,你还在犹豫是否应该指明,你刚上大学的儿了,假期回来时留了一头长发,是选择沉默,还是面红耳赤地对质?
一定还有介于逃避和争吵这两种极端的另一种处理方法,这就是《关键冲突》要探讨的问题。
2016-04-20.20:00:00.21:30:00
线上
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20160410 小蛮腰分舵线下拆书活动
我们总会碰到这样的事——某位同事没有按照约定的时间完成任务,原因是太忙,处理急事家庭纠纷……刚转到一个新部门当领导的你,面对的是元老级下属若有若无的轻蔑与不合作,你的上司给了你一个交差期限,你明知无法完成,而上司又明显暗示你他不想听到任何抱怨,明知上司的判断会造成损失,你还在犹豫是否应该指明,你刚上大学的儿了,假期回来时留了一头长发,是选择沉默,还是面红耳赤地对质?
一定还有介于逃避和争吵这两种极端的另一种处理方法,这就是《关键冲突》要探讨的问题。
2016-04-10.14:00:00.17:00:00
广州撒拉亭茶馆茶馆高德店
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20160327小蛮腰分舵线下拆书活动
经过上次拆书了解关键冲突初起时,停下惯有的“胡思乱想”主观臆断,把对方当做一个正常人来看待客观地分析陷入冲突的情境和意图,才能进入着手准备解决问题的阶段。
本次拆书@阿不,猫将为大家带来《关键冲突》第3章“如何准备关键冲突”,我们要通过本书分享问题解决高手们的秘诀,看他们如何应对问题,解决面对面的关键冲突。
2016-03-27.14:00:00.17:00:00
广州撒拉亭茶馆茶馆高德店
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20160313小蛮腰分舵线下拆书活动
我们总会碰到这样的事——某位同事没有按照约定的时间完成任务,原因是太忙,处理急事家庭纠纷,你的上司给了你一个交差期限,你明知无法完成,而上司又明显暗示你他不想听到任何抱怨,明知上司的判断会造成损失,你还在犹豫是否应该指明,你刚上大学的儿了,假期回来时留了一头长发,是选择沉默,还是面红耳赤地对质?
一定还有介于逃避和争吵这两种极端的另一种处理方法,这就是《关键冲突》要探讨的问题。
帮助你学会如何使人们负责任,不仅在解决问题的同时不会导致新的问题,而且能显著、持久地改善彼此的关系。
2016-03-13.14:00:00.17:00:00
广东广州天河区撒拉亭茶馆高德店
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广州小蛮腰分舵第117次活动
【拆解书籍】1《改变提问,改变人生》第二季
【拆解主题】突破生命的关键问题
书籍简介:
人生容易遇到很多类似的问题:
“为什么我总是容易陷入困境?”
“他们为什么都那么不配合,不给力?”
“何必白费劲,反正也是无济于事?”
当你问自己这些问题的时候,是否感到不知所措,觉得很糟糕?也许你正陷入这本书所介绍的“评判者泥潭”。
这本书的主人公奔的情况很糟糕:他在新的领导岗位上岌岌可危,同时与新婚不到一年的妻子关系越来越紧张。他曾一度觉得自己是一个彻头彻尾的输家,那绝
2015-08-23.14:00:00.16:30:00
撒拉亭茶馆茶馆高德店 (详细地址:珠江新城高德置地春广场负一B131) (地铁3号线,珠江新城站,高德置地出口,直行至商场手扶梯上2楼,太平洋咖啡馆后方通道进入)