拆书帮

李文敏常州龙城分舵三级拆书家 2020年03月16日私营企业部门经理，爱好学习和读书，坚持跟随KEEP锻炼

TA的拆书实录 TA的活动

2020-06-17

如何通过三个步骤培养自己解决问题的能力
所属活动: 如何通过三个步骤培养自己解决问题的能力所在级别: TF1-1 拆解书目: 《即战力》学习目标:
2020-06-17

如何通过一分钟称赞，使新员工或新项目尽快走上正轨。
所属活动: 如何通过一分钟称赞，使新员工或新项目尽快走上正轨。所在级别: TF1-2 拆解书目: 《新版一分钟经理人(2015版)》学习目标:
2020-09-19

如何通过四个步骤，达到高效沟通
所属活动: 与孩子共情，帮助孩子提高解决问题的能力所在级别: TF2-1 拆解书目: 《拆出你的沟通力I》学习目标:
2020-11-05

学会提问，防止对立
所属活动: 学会提问，防止对立所在级别: TF2-2 拆解书目: 《拆出你的沟通力II》学习目标:
2021-01-15

放下对抗，顺畅沟通
所属活动: 运用share模型四步反馈法，做到对事不对人所在级别: TF2-3 拆解书目: 《这样读书就够了》学习目标:
2021-03-21

如何将沟通中的对抗变成对话，并且如何倾听，从而达到顺畅沟通
所属活动: 如何将沟通中的对抗变成对话，并且如何倾听，从而达到顺畅沟通所在级别: TF2-4 拆解书目: 《这样读书就够了》学习目标:
2021-10-15

正面激励，使自己成为鼓舞人心的高手
所属活动: 正面激励，使自己成为鼓舞人心的高手所在级别: TF3-1 拆解书目: 《沟通的方法》学习目标:
2021-10-29

正确提意见，赢得好关系
所属活动: 正确提意见，赢得好关系所在级别: TF3-2 拆解书目: 《沟通的方法》学习目标:
2021-12-04

正确批评，恰当安慰，在关键时刻收获人心
所属活动: 正确批评，恰当安慰，在关键时刻收获人心所在级别: TF3-3 拆解书目: 《沟通的方法》学习目标:

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