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2020年12月30日
TA的拆书实录
TA的活动
2021-04-03
如何用SCQA模型构建序言
所属活动:
如何运用4D工作法和两分三步法玩转时间管理
所在级别:
TF1-1
拆解书目:
《金字塔原理》
学习目标:
2021-05-12
赞美/感激的表达句式
所属活动:
通过第3选择与他人产生协同
所在级别:
TF1-2
拆解书目:
《结构化思维》
学习目标:
2021-06-16
如何在冲突的情况下有效展开对话
所属活动:
如何在冲突的情况下有效展开对话
所在级别:
TF2-1
拆解书目:
《关键对话:如何高效能沟通(原书第2版)(珍藏版)》
学习目标:
2021-07-02
如何合理表达的愤怒
所属活动:
如何合理表达的愤怒
所在级别:
TF2-2
拆解书目:
《非暴力沟通》
学习目标:
2021-10-01
表达感激3步法
所属活动:
极提问三原则- 改变提问,改变思维方式
所在级别:
TF2-3
拆解书目:
《非暴力沟通》
学习目标:
2021-11-26
用复盘思维提升自己—四步搞定复盘
所属活动:
用复盘思维提升自己—四步搞定复盘
所在级别:
TF2-4
拆解书目:
《复盘+:把经验转化为能力》
学习目标:
2021-12-13
用复盘思维提升自己—四步搞定复盘
所属活动:
四步搞定复盘
所在级别:
TF3-1
拆解书目:
《复盘+:把经验转化为能力》
学习目标:
2021-12-27
结构化倾听
所属活动:
2步让你写出有杀伤力的金句或Slogan
所在级别:
TF3-2
拆解书目:
《沟通的方法》
学习目标:
2022-01-27
结构化倾听
所属活动:
代替惩罚的方法之承担自然后果
所在级别:
TF3-2
拆解书目:
《沟通的方法》
学习目标:
2022-02-12
掌握正确激励与批评方法,让自己成为反馈高手
所属活动:
掌握正确激励与批评方法,让自己成为反馈高手
所在级别:
TF3-3
拆解书目:
《沟通的方法》
学习目标:
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