《赞赏的五种语言》
作者:盖瑞·查普曼
出版社:中国商业出版社
出版年: 2013-4
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职场中，学会正确的赞赏活动: 拆书帮11.26武汉珞珈分舵练级场（沌口） 级别: TF2-4 目标: 通过“赞赏激励方式测评”得出5种赞赏的语言，能够让职场中的人了解赞赏的语言，让管理者和员工掌握赞赏语言，找到自己的需求和对应的方法，使自己获得更高的工作幸福感，提高工作效率。
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帮助也是一件技术活活动: 喜乐拆书®内部过级场·总第534期 级别: TF2-1 目标: 你是否有过真诚的赞赏对方，对方却不领情，但问题出在哪里你并不清楚？是否想创造更积极的工作环境，却无从下手？这本书能指导你正确的人际交往方法，如果你想在职场中更好的为下属营造良好的工作氛围，或者掌握和同事相处的方法，都可以从这中得到一些启发和收获。
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表扬成就活动: 【拆书帮宇宙中心分舵NO.340】表扬成就+让好习惯不可抗拒+习惯养成原理 级别: TF1-1 目标: 这是一本是由《爱的5种语言》的作者盖瑞·查普曼和工作人际关系学家保罗·怀特共同编著的职场人士必读书目。 本书主要讲述的是在工作场合如何巧妙的运用赞赏，迅速改善工作气氛，打造积极高效的工作团队的方法。
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处理好人际关系最关键的一点活动: 喜乐拆书®线上过级·5月16日 级别: TF1-2 目标: 今天我带来的拆页选自《赞赏的5种语言》这本书，这本书的两位作者，盖瑞查普曼博士所著的畅销书全球热销六百多万册，是享誉全球的辅导专家，保罗怀特博士则是一名资深心理学家，工作人际关系专家，作家和讲师。他持续深入的研究如何建立和改善健康的人际关系。这本书可以帮助你在不同场景下如何来改善人际关系。
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如何赠送合适的物质性礼物活动: 如何赠送合适的物质性礼物 级别: TF1-2 目标: 学会如何送出符合对方喜好的物质性礼物 生活中赠送礼物是我们表达自己情感和表达尊重的一种方式，礼物的形式也是多种多样的，它可以是物质的，也可以是非物质的，物质，是指客观存在的一样东西。物质性礼物并不一定都是生活常见的各类商品，也许是一副涂鸦，或者一封信。每个人心里对于称心的礼物的需求也各有不同，本次的学习目标是：学会如何送出符合对方喜好的物质性礼物。
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