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《洞见》
作者:赵昂
出版社:文化发展出版社
出版年: 2018-7-16
2023-03-08
Angleleave
“回馈四问”(GIVE)方法
活动:
桃李分舵第62期线下拆书活动:回馈四问+意义换框法
级别:
TF1-1
目标:
用适当的方式做阶段性的总结反馈,可以让我们更好地稳固阶段性的成果
2022-03-17
小雅0115
如何高效完成工作总结
活动:
【NO.40】合肥霸都分舵第40场拆书活动
级别:
TF2-1
目标:
拆书家拆书晋级
2021-12-20
心儿
反馈四问法
活动:
拆书帮东莞乐享分舵第157期线上活动
级别:
TF2-2
目标:
过级活动
2021-10-24
欧斯衡
复盘
活动:
2021年10月23日:蜀汉分舵晋级活动
级别:
TF1-1
目标:
本书讲述了赵昂在十多年的职业生涯咨询中,面对面地解决过近千人的职场困惑,对每个职场问题都能一针见血地提出攻克方法。
2021-09-11
马涛
通过“优先值日”对已完成的任务做总结
活动:
【NO.315北京紫禁之巅分舵】周四练级场
级别:
TF1-1
目标:
总结不是走过程,反馈不是简单的修正错误。反馈来源于三个方面:自己的感受、老师的指导、相关参与者、旁观者的观察。 掌握“优先值日”四步法,让你的总结有迹可循,让你的经验助力前行,让你1天的总结具备别人10天的经验,跨越自己的舒适圈、做全新的自己,你远比想象的更有力量!周四晚,不见不散!
2021-08-11
方华丽
反馈四问,迭代升级
活动:
长沙麓山分舵第335期活动(线上)总第364期
级别:
TF1-1
目标:
我们可以允许自己达不到目标,但是不能对结果不进行审视总结,而且进行审视的时候,一定要真实地面对自己。今天的拆页可以教我们如何做总结,帮助个人更好成长。
2018-09-17
星星
自我建立认知闭环,解决成长焦虑
活动:
NO.236拆书帮紫禁之巅分舵周四场
级别:
TF1-1
目标:
自我建立认知闭环,解决成长焦虑
我们不是为了解决问题而活着,但是,很多时候,我们不解决问题就活得不好。当你在工作、生活中出现成长焦虑,很大程度上是你的认知出现了问题。那么如何实现认知升级,并进而解决成长焦虑呢?今天,我们就来听听赵昂老师给我们支的招。
2018-09-13
泡泡爸爸
通过正确的刻意练习提升自我
活动:
寻找动机,解决冲突;刻意练习,突破自我
级别:
TF3-2
目标:
运用“刻意练习四步法”,为自己制定一个刻意练习的方案
你有没有习惯在睡前翻自己的运动步数,每天10000步,或者至少有8000步,就算没有,回忆下今天也站了两三个小时了,可是天天如此,为什么还是不瘦? 你有没有尝试心血来潮去学乐器或者画画,然后感觉着了魔似的疯狂练习,这阵热情过后却发现依然没有学会。 你有没有在读某一篇鸡汤文的时候,感慨,为什么人家这样努力,那样努力,就成功了,我也这样努力,那样努力,却还是在搬砖呢? 面对类似这样的场景的时候,你是否困惑过:努力是不是没有用啊? 其实,是你努力的方式不对,提升自我需要刻意练习,而刻意练习是需要方法的,周三晚上,来跟@泡泡爸爸一起探讨如果通过正确的刻意练习,来提升自我吧!
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