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喜乐拆书®演武场·总第606期丨8月29日

2021年08月29日 14:00-12:00
吴江路
活动费用:￥10.00/人
上海喜乐分舵

无

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安排一
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学习目标：
  • 作者:脱不花
  • 出版社:得到图书
  • 出版年: 2021-6-11

学习主题：《先干为敬》

使用此方法让别人觉得你值得帮

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安排二
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学习目标：
  • 作者:[日]古川武士
  • 出版社:北京联合出版公司·后浪出版公司
  • 出版年: 2016-5

学习主题：把习惯坚持下去的3个原则

这本书聚焦于更加核心的问题：为什么你总是半途而废——培养习惯是否有科学的方法。想养成好的生活习惯和行为习惯，你需要坚持行动。而在行动之前，你需要知道，所谓的“坚持”本身，就是一种可以科学养成的习惯。

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安排三
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学习目标：
  • 作者:尹红心 李伟
  • 出版社:江苏凤凰文艺出版社
  • 出版年: 2021

学习主题：以教代学，通过简洁有深度的输

《费曼学习法》这本书中最核心的观点，就是用输出倒逼输入，当你准备学习一门知识时，必须站在传授者的立场，假设自己要向别人讲解这门知识。其中两大关键思维分别是简化思维——把高深的知识用平实的话语说出来才是学透；输出思维——不卡壳复述学习内容才是学全。

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安排四
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学习目标：
  • 作者:阮琦
  • 出版社:北京联合出版公司
  • 出版年: 2017-5-31

学习主题：初级破冰

通过状态感受切换法来达到初级破冰的目的

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安排五
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学习目标：
  • 作者:周国元
  • 出版社:人民邮电出版社
  • 出版年: 2021

学习主题：MECE分析法

本书作者根据自己在麦肯锡工作的经验，首次体系化地从思考、交流到实施全流程，介绍了结构化战略思维，拆解了其方法论，着重讲了“结构化思维4大原则”“新麦肯锡5步法”和“培养结构化战略思维需要养成的10个习惯”，同时把12个知识要点用图解的方式做了直观呈现，以帮助我们学习并掌握“自上而下”的结构化战略思维方式和方法，让我们在复杂、多变、模糊而不确定的时代冲破专业与经验的禁锢，以数字和逻辑为工具，自信地面对和分解任何问题与挑战，并能快速提出高效而有创造性的解决方案，逐渐成长为解决问题的高手。

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安排六
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学习目标：
  • 作者:（美）科里·帕特森（Kerry Patterson）
  • 出版社:机械工业出版社
  • 出版年: 2012-4

学习主题：目标贯穿法

今天很高兴能够和大家在这里一同探讨《关键对话》一书。这本书详细剖析了人们在沟通上常见的盲点，并提供了许多立竿见影的谈话、倾听、行动技巧，辅以丰富的对话情境和轻松幽默的小故事，帮助读者以最迅速的方式掌握这些技巧。说的切中要点，让对方清楚知道你的看法，是一种能力；说的圆满得体，让对方自动反省，是一种智慧。运用本书提供的技巧，不论是多么难以应对的局面，你都能够以事半功倍的效率轻松面对。

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安排七
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学习目标：
  • 作者:樊登
  • 出版社:中信出版社
  • 出版年: 2017-12

学习主题：负面反馈

今天我想和大家分享的这个拆页是《可复制的领导力》一书中的“负面反馈时，对事莫对人”章节里的一部分内容

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