《习惯力》
作者:[美] 马歇尔·古德史密斯（Marshall Goldsmith）
出版社:广东人民出版社
出版年:
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迎接更好的自己，温和的面对他人活动: 南昌滕王阁分舵第174次线下活动 级别: TF3-2 目标: 使用四项承诺，收集真实有价值的反馈意见 为了及时发现自己的问题，我们需要收集真实有价值的反馈。但要得到反馈时，避免尴尬、不开心的情况，我们可以加个软垫，也就是四项承诺，形成共赢。
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如何前馈提问，获得实现目标的有效建议活动: 南昌滕王阁分舵第172场线下活动 级别: TF2-2 目标: 说出一件近期打算做的事情，向对方描述目标、聆听建议并致谢 在我们的行动之前，通过前期的提问，也就是“前馈”，获得实现目标的有效建议。通过本次学习，我们学习运用三步法前馈，清晰地获得准确建议。
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如何克服坏习惯活动: 佛山咏春分舵--第N+17次武林过级大会 级别: TF2-1 目标: 学习者能够关注平时容易被忽视的坏习惯，并克服掉 【F】《习惯力》这本书，是由美国管理研究院终身成就奖、美国国际人力资源学院院士奖得主马歇尔·古德史密斯写的。他是企业精英顶级导师，经验丰富、极富洞察力，他用独特的视角，独创了360°反馈环，用这种方法教我们杜绝看似不可怕，但实际很可怕的魔鬼习惯。 【A】相对其他自我管理的书，本书注重实践，事例生动，很多都源于作者辅导经历。他对人类的行为进行了深入洞察，并提供了改变行为模式的绝佳建议。语言通俗幽默，受到很多权威人士的推荐。 【B】本书有助于我们发现平时容易被忽视的坏习惯，找到死穴，认识不完美的自己，帮助我们深刻剖析每个坏习惯背后的问题，抓住关键，对症下药，努力做出改变，这是本能够让你变得更好的
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应用前馈,消除自己的魔鬼习惯？让领导同事朋友都喜欢你!活动: 利用好下班前的10分钟，为你的人生增值 级别: TF2-2 目标: 应用前馈四步骤，主动向他人寻求改进建议，找到能够改变自己行为 通过今天我们对本片段RIA的学习，当学习者想要改变习惯时，不是受到影响或出现问题之后再寻求改变，而是能够应用前馈四步骤，主动向他人寻求改进建议，找到能够改变自己行为或习惯的方法。
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