《你要如何衡量你的人生》
作者:[美]克莱顿•克里斯坦森
出版社:吉林出版集团有限责任公司
出版年: 2013-1-1
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100%的坚持要98%的坚持更容易实现活动: 2025年9月 南京分舵第二场拆书活动-线下 级别: TF2-2 目标: 本书将哈佛商学院最严谨的商业理论（如资源分配理论、边际成本理论、激励理论、核心能力模型等）转化为普通人可理解的人生决策框架，并以作者亲身经历（如信仰坚守、家庭关系、职业选择）为案例贯穿全书。用管理科学的逻辑解构人生困境，帮助职场人跳出短期诱惑，用理性框架锚定核心原则与人生方向，减少选择内耗，在职业与生活中实现长期自洽。
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你要如何衡量你的人生活动: 2025年7月 南京分舵第一场拆书活动-线下 级别: TF2-1 目标: 本书作者是克莱顿.克里斯坦森，一位世界顶尖的商业思想家、哈佛商学院教授。 这本书围绕三个问题来引导我们思考我们该如何衡量我们的人生： √如何确保事业成功并从中获得幸福感？ √如何建立并维护持久、幸福的家庭关系和亲密友谊？ √如何坚持原则，过正直的生活，避免牢狱之灾？
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大忙人如何平衡家庭活动: 西安古城分舵第146次线下活动 级别: TF2-3 目标: 通过学习，学习者学会为重要的事配置资源 很多人想照顾家庭，可却总是把时间、精力花在工作上，为项目、升职、加薪等占用时间，检视三问方法可以帮助你
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如何找到满意的工作活动: 2018学习开年，步步高升@跳槽秘笈 级别: TF1-1 目标: 学习者能够用具有激励效果的动因理论，提高工作满意度并爱上工作 充满动力的工作应该是每天一想到要去工作就兴奋不已，那么如何找到工作的激情？那些在推动和激励着我们的因素便是“动力因素”，我们对工作的满意程度取决于“动力因素”和“基础因素”间的平衡。作者：克里斯坦森是哈佛商学院教授、也是“破坏式创新”之父，并曾荣获“当代50名最具影响力的商业思想家”第一名。他在本书中主要通过阐述如何将管理学理论运用于生活中，来有效规划我们的工作和生活。
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