丨这个快节奏的社会,是不是想要快速提升自己? 丨为了自我提升,买来了一大堆书,准备埋头苦读? 丨然而发现并没有什么卵用? 丨因为看的全忘了……
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充满动力的工作应该是每天一想到要去工作就兴奋不已,那么如何找到工作的激情?那些在推动和激励着我们的因素便是“动力因素”,我们对工作的满意程度取决于“动力因素”和“基础因素”间的平衡。作者:克里斯坦森是哈佛商学院教授、也是“破坏式创新”之父,并曾荣获“当代50名最具影响力的商业思想家”第一名。他在本书中主要通过阐述如何将管理学理论运用于生活中,来有效规划我们的工作和生活。