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《4D卓越团队》
作者:查理·佩勒林
出版社:
出版年: 2012-3
2021-12-24
Tina Wang
DESC表达法则
活动:
合肥霸都分舵第34场拆书活动
级别:
TF2-3
目标:
拆书家拆书定级活动,拆解图书是《先学说话,再带团队》
2019-09-20
周利槃陀伽
处理违反约定的四个步骤
活动:
济南日天分舵9.19拆书
级别:
TF2-2
目标:
通过学习,学习者能够使用处理违反约定四步骤跟他人进行沟通
2018-11-28
邓男神Sweety
处理违反约定四步法
活动:
南昌滕王阁分舵第173次线下活动
级别:
TF2-2
目标:
学习运用“处理违反约定四步法”,打消违约造成的不快影响
在工作中或者是生活中,我们都有可能因为客观原因违反约定,让对方心里不舒服,对你的信任大打折扣。这个时候我们可以用“处理违反约定4步法”来处理,挽回不好印象,消除对方不快情绪。
2016-10-10
丹丹们
4D技术《场域的力量》
活动:
10.29《场域的力量》着眼共同利益
级别:
TF2-3
目标:
着眼于共同利益
《场域的力量》4D技术应用
2016-10-10
丹丹们
《场域的力量》
活动:
2015.10.28《场域的力量》
级别:
TF2-2
目标:
学会感激欣赏
《场域的力量》——4D技术应用
2016-10-10
丹丹们
聚焦目标
活动:
2015.8.13聚焦目标
级别:
TF1-2
目标:
用8个步骤聚焦目标
《场域的力量——高绩效正能量企业实战手册》由江郑、郑磊两位老师所写,两位老师都是4D系统中国本土推广的实战代表
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