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《如何打造一流创业团队:创业者最实用的管理指南》 作者:倪云华 出版社:中国友谊出版社 出版年: 2018-10
  • 四行日记
    活动: 7月14日丨喜乐拆书®百新书局·总第46 级别: TF1-2 目标: 通过记日记变成理想中的自己 《十人以下团队管理手册》 人拥有两个自我形象,分别是“现实中的自己”和“理想中的自己”。 如果这两者相差过远,人就会感到郁郁寡欢。人会在下意识里对相差过远的两个自我进行统一,并且往往会被拉向想法更强烈的一方。 如果“想变成理想中的自己”的想法很强烈,现实中的自己就会变成理想中的样子;如果觉得“算了,我也就这样了”,则无法得到进一步的提高。 这种现象叫作“认知失调理论”。 那么怎么才能更好的实现理想中的自己呢,记四行日记法则是非常行之有效的方法之一。
  • 高效利用早间一小时,收获美好人生
    活动: 高效利用早间一小时,收获美好人生 级别: TF2-3 目标: 高效利用早间一小时,收获美好人生 近距离与全球各行业一流成功人士对话,探讨关于早晨习惯、意志力、思考方式以及高效做事的秘诀。发现简单易行的时间管理方法,你将在早餐前、周末和工作时间轻松实现合理平衡的时间安排。 一流成功人士早餐前都做什么?启发你重新思考早上的常规活动和一天的开始,给新的一天高效助推。 想要拥有一个活力满满的早晨吗?前提是你让自己在预计的时间点起来,并且能精神抖擞。让我们一起探寻其中的奥秘吧。
  • 创业团队如何辨别人才与吸引人才
    活动: 【通州No.18】快速表达&辨别人才 级别: TF3-3 目标: 创业团队如何辨别人才与吸引人才 俗话说,人才是第一生产力,刘备靠兄弟们打江山;马云靠十八罗汉来起家阿里巴巴;腾讯早期有五虎;滴滴美团等这些新崛起的公司前期都有一段识别人才,寻找人才的艰难经历。   那么如何辨别你身边的人才是否是创业团队需要的人才呢?如何在条件艰难的情况下吸引牛X人才呢? 本周跟随拆拆书家——张灵风 一起学习如何辨别人才与如何吸引人才