当闺蜜向你抱怨老公每天回家不陪伴孩子，只顾自己玩手机时，你说“这算不了什么。好歹你们每天能见到他。
我家老公是每年在酒店的时间多过在家里的时间，我感觉结了个“假婚”；
同事苦苦跟进的一个千万大单被同行抢去了向你倾诉，你说“不要这么难过了，你已经尽力啦”；
当老公或者老婆向你抱怨孩子做事拖拖拉拖，你说“这又不是我的错，你怎么不好好管管？”。
遇到这类情况，当时向你倾诉的人有没有更想和你掐架了？
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- 作者:肯·布兰查德
- 出版社:南海出版社
- 出版年: 2004-3-1
学习主题：一分钟称赞
本书以告诉我们如何把"一分钟经理人"的三个管理秘诀，即"一分钟目标"、"一分钟称赞"、"一分钟批评"在现实环境中行之有效地应用。这三个简单实用的秘诀浓缩了管理的精髓：目标明确具体，奖惩及时到位！ 一分钟经理人是很有效的工作方法。几年来，我们就推广并进而形成了日清工作法。即每天都有目标体系，日清体系，激励体系。达到日事日毕，日清日高的效果。 本书对管理人员而言是一本很实用的书。
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- 作者:[美] 安德斯·艾利克森（Anders Ericsson）
- 出版社:机械工业出版社
- 出版年: 2016-11-6
学习主题：刻意练习与找导师
首次提出“刻意练习”这个概念的是佛罗里达州立大学（Florida State University）心理学家 K. Anders Ericsson。这套练习方法的核心假设是，专家级水平是逐渐地练出来的，而有效进步的关键在于找到一系列的小任务让受训者按顺序完成。这些小任务必须是受训者正好不会做，但是又正好可以学习掌握的。完成这种练习要求受训者思想高度集中，这就与那些例行公事或者带娱乐色彩的练习完全不同。“刻意练习”的理论目前已经被广泛接受。
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- 作者:[美] 布朗温•卢埃林（A. Bronwyn Llewellyn）罗宾•霍尔特（Robin Holt, M.A.）
- 出版社:中信出版社
- 出版年: 2013-6
学习主题：谁需要工作/生活的平衡？
职场中，迷茫，困惑，没有目标，能力不足等问题困扰着大部分人，所有对“我是谁”这个问题有好奇心的人，或者正迷茫于“我要往哪里去”的人，都应该认真地阅读这本书，古典翻译的这本书提供了与你的职业发展有关的完备而实用的测评。
10个专业测评，1份职业生涯体检表，1本“职业护照”，一个专属于你的职业测评密码，帮你找到最适合你的职业、工作岗位，打造你不可复制的成功。
