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在现实工作和生活中,自己和别人沟通时,你有没有遇到下列情况: 说话不会拐弯抹角、只会直来直去,导致沟通场面很尴尬? 说话伤人不自知? 莫名其妙,有些人开始疏远你,莫名其妙,你提的建议对方就是不听。 古人云“君子讷于言,而敏于行”,讲的是说话谨慎,做事行动敏捷。可见自古以来,好好说话、得体表达很重要。 拆书家冯敏将带你一起拆解沟通表达的小技巧——细致观察,得体表达,解决自己不知道该怎样开口说的烦恼!
你是否也有过,工作或生活当中,想让别人做一件事或彼此达成共识很困难的情况? 你是否也在寻找,如何实现双赢的办法? 双赢者把生活看做一个合作的舞台,而非角斗场。一般人看事情多用两分法:非强即弱,非胜即败。其实世界之大,人人都有足够的空间,他人之得不必看成自己之失。 欢迎来听云小漫的《如何在人际关系中实现双赢》分享
你有没有发现和90后、00后工作沟通时“胡萝卜+大棒”的领导风格已经不奏效? 你有没有发现TA来问你怎么办,你给明明给出的是“建议”,TA听到的是“指责”? 你有没有发现沟通工作目标后,常常TA在执行过程中都会打折扣? 90后、00后需要的是能帮助他们树立自信、激发潜能的的“教练型领导风格”,“教练会谈”应该遵循什么样的框架?来听高瑶拆解图书《高绩效教练》
很多人在汇报项目进展时,枯燥乏味、只谈项目开展了什么、落实了什么,进展到哪里等等。不管是好消息还是坏消息,说了一大堆,让听众不知所云。其实,你应当在汇报项目进展时非常出色,要提前做准备。如果想让领导和同事认可你的项目,对你有信心,欢迎来听蓉晖拆解图书:《即兴演讲》