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《尊重与希望:焦点解决短期治疗》 作者:许维素 出版社:宁波出版社 出版年: 2019-8
  • 从例外中寻找解决问题的策略
    活动: 20210206Firsday Cafe拆书过级场 级别: TF3-2 目标: 有一位思维活跃,深得大家爱戴的主管,向大家陈述将要开发新项目时,有人用激烈的言词提出了不同的意见,主管一听就火了,立刻进行反驳。事后主管非常后悔,叹气说:“我总是跟他人发火,怎么也改不了”。 “发火”真的改不了吗?你试过用什么方法来控制自己的怒火呢?效果如何? 如果认为坏事总是发生在你身上,而且无能为力的话,就会失去寻找解决方法的勇气。 其实工作生活不会总是不顺的,当目光触及顺畅之处,就会产生希望与力量。那如何避免一直盯住困境呢?《尊重与希望》让你把目光转向例外,例外中有解决问题的方法,可以试试哟。来现场吧,你可以快速学习到这种方法。
  • 评量问句将愿景变为具体行动目标
    活动: 城东\小强升职记\非暴力沟通\尊重与希望\不急不吼 级别: TF2-3 目标: 如果你的孩子学习成绩不是非常理想,你很想帮助他(她)但知道应该用什么方法,那该怎么办? 你有一位同事,觉得他怪异、奇葩,但想跟他相处得来,那有什么好办法吗? 假如你想改善心烦、睡眠不太好的症状,努力了好久,却始终走不出烦恼的困境! 假如你一直在犹豫要不要更换工作;假如你为与老板的期待不一致而苦恼;假如你找不到鼓励同事、朋友的合适技巧而难过……那么《尊重与希望----焦点解决短期治疗》可以帮助你将面临的问题转化为愿景与梦想,再进一步转变为目标,善用你自身的优势与内外在资源,以一小步一小步的行动,让梦想成真。