带着学习者轻松的空杯心态而来。
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我们有没有遇到过自己或孩子的阅读出现看了就忘的情况或者希望深入掌握一个新知识的情况下感觉自己读书解决不了问题,我们可以运用书中提到的”K-W-L”表,从浏览式学习方式,进化成有策略的深入学习,完成了一个从已有经验出发,到学习新知识的闭环。增加自己对知识的理解与主动学习的动力。
通过本片段学习,以后当你遇到新工作或获得升职需要与新上司沟通时,或者职业困惑期想突破与上司的沟通时,都能够通过“树靶”“布阵”“瞄准”三步,相对精准地管理好上司的期望值,轻松开启一段新的职业生涯。