当学习者愤怒时,能够分辨出是自己的想法还是外部事件导致了愤怒,并使用移情法化解愤怒。
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学完后,在面临选择时,能够使用筛选条件法对比各个选择的优劣,消除选择时的纠结。并能够使用意义加减法,将行动的意义与目标建立强关联,避免做事半途而废。
如何想到又做到:带来持久改变的7种武器。