活动海报

TF1-1

2018年09月21日 18:00-20:00
辽宁工程技术大学---尔雅楼
活动费用:¥0.00/人

葫芦娃们的打怪升级,第一关。
---葫芦岛兴城分舵

活动已结束

已有5人报名参加

活动安排 SCHEDULES
安排一
拆书家
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  • 雯er
  • 所在级别:TF1-1
点评员:
学习目标:通过加深对痛快法则的理解,用痛苦刺激,激发自己行动改变,克服
  • 作者:[美] 凯利·麦格尼格尔
  • 出版社:文化发展出版社(原印刷工业出版社)
  • 出版年: 2012-8

学习主题:克服拖延---梁雯雯

人天性追求安逸,做事容易拖延,在追求效率的时代,执行力更加凸显,那么如何克服天性中的懒惰,引发行动和改变呢?痛快法则,痛苦具有刺激性,人对于痛苦的感受更加敏感,当痛苦超过所承受的范围时,必然会引起改变行动。

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安排二
拆书家
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  • Freda
  • 所在级别:TF1-1
点评员:
学习目标:希望通过这次活动,可以帮助大家学会合理的与内在自己,与外在他
  • 作者:[美] 马歇尔·卢森堡
  • 出版社:华夏出版社
  • 出版年: 2009-1

学习主题:非暴力沟通---吕福英

作为一个遵纪守法的好人,也许我们从来没有想过和“暴力”扯上关系,但事实上言语上的指责、嘲讽、否定、说教以及任意打断、拒不回应、随意出口的评价和结论给我们带来的情感和精神上的创伤,甚至比肉体的伤害更加令人痛苦。这些无心或有意的语言暴力让人与人变得冷漠、隔膜、敌视。马歇尔·卢森堡博士发现的这种沟通方法,能使人们情意相通,和谐相处。

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安排三
拆书家
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点评员:
学习目标:通过学习这个片段,大家能够在注重结果这方面去分配工作时运用,
  • 作者:[美] 史蒂芬·柯维
  • 出版社:中国青年出版社
  • 出版年: 2011-6

学习主题:责任型授权---黄荣

《高效能人士的七个习惯》为中国商界最经典、最著名的一部培训教材;世界500强企业必备培训课程。 它不仅是企业、组织机构,更是个人获得自我提升的人生必修教材。片段讲解的是责任型授权,它的关注重点是最终的结果,它给人们自由允许自行选择作出的具体方法,并为最终的结果负责,起出这种授权方式,费时又费力,但却十分值得,通过责任型授权,可将杠杆的支点向右移动,提高杠杆的作用。责任型授权涉及五个方面:预期结果,指导方针,可用资源,责任归属,明确奖惩。

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安排四
拆书家
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点评员:
学习目标:希望通过这次活动,可以帮助大家认识到对“书堆”进行清理的意义
  • 作者:[美] 博恩·崔西(Brian Tracy)
  • 出版社:机械工业出版社
  • 出版年: 2016-3-8

学习主题:清空你的书堆

如今很多人都面临一种叫做“堆积恐惧症”的问题,它发生在你无穷无尽的收到舍不得丢弃的阅读材料时。你会在家里或办公室把这些东西摞成一堆。要使思维保持清晰并以最高效的状态运行,就必须养成整理书堆并扔掉无用材料的习惯,去对书堆进行清理归类。

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安排五
拆书家
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点评员:
学习目标:参与本次活动后,能一种积极聆听的思维去对待一些新的观点或事物
  • 作者:保罗·梅耶
  • 出版社:广东经济出版社
  • 出版年: 2008

学习主题:积极聆听---孟海艳

有一种学习方法:金字塔法。这种方法介绍到:7种不同的学习方法,分别带来不同的学习效果。第一种:用阅读的方法进行学习,两周后我们大概记得我们“读过的内容”的10%。试听可以记得20%,演示可以记得30%,讨论可以记得50%,实践可以记得75%,教授给他人可以记得90%。可以让我学习高效的方法有很多,但是如果我们不能改变自己的思维方式,不能用以一种开放的心态,去接纳身边的信息,那么我们最终所理解的,收获到的,都是不系统,不全面的。所以,在拥有外在方法的同时,也要内在的思考模式,比如说:积极聆听。
本次学习目标

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人员安排 STAFF