拆书主题一:如何以赋能的方式帮助别人进步?
我们都愿意在工作和生活中帮助别人进步。但是有时候你会发现你掏心掏肺地教对方你的不传之秘,结果对方立刻就说你搞错了,之后当然他/她也多数情况下不会改变。类似这些情况,拆书家冬青将分享以赋能的方式帮助别人进步的小技巧,可以帮助你很大程度上改善这个问题。
拆解图书:《鲸鱼哲学》
爱读书,爱音乐;爱培训,也爱分享;爱拆书,更爱我们的拆书帮;我想要多读书,有进步,有成长!
带拆图书:《知道做到》、《好好说话》、《结构思考力》、《麦肯锡工作法》、《麦肯锡精英的48个工作习惯》等
拆书级别:TF2-4
拆书时长:50-60分钟
拆书主题二:分清你的“关注圈”与影响圈,专注做事,不谈如果。
无论在职场中还是在生活中,我们常常会抱怨,“如果我的上司体谅下属就好了”,“如果我的孩子听话就好了”,“如果早点买房就好了”。
可抱怨了这么多如果,依旧没有任何解决办法。到底是什么原因导致了我们抱怨不停,有没有办法解决?倾听胖鹏带来的拆页“关注圈与影响圈”,专注做事,不谈如果。
拆解图书:《高效能人士的七个习惯》
拆书家:胖鹏
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