拆解书目: 《鲸鱼哲学》 所属活动: 【通州NO.12】如何赋能他人 所在级别: TF2-4 学习主题: 如何以赋能的方式帮助别人进步？ 学习目标: 如何以赋能的方式帮助别人进步？

开场：

（自我介绍）
大家下午好！我是冬青。我的三个标签是：4岁孩子的爸爸、PPT软件应用培训师、住在通州。 

（分组）
为了方便大家与身边的小伙伴讨论学习，我们分一下组。今天我们一共十几位小伙伴，我们分成3组。

（图书介绍）

我先介绍一下今天要拆的这本书：

F：这是一本教我们（如何提升管理效率和改善家庭氛围）的书，讲了（以一种欣赏他人的方式来帮助他人进步的方法）。是由著名的管理学大师、《一分钟经理人》的作者肯布兰佳博士领衔出品的。他是权变理论的创始人之一，他的名字是出现在管理学教科书上的。

A：相对于市面上的其它有关提升管理效率和改善人际关系类的书籍，它的优势是（将深刻的管理学成果以寓言的形式来阐释，因而变得浅显易懂，做一次火车或飞机你就能看完。）

B：学完这本书并且学会运用它之后你会神奇的发现，（之前你常常忍不住直接指出合作伙伴或家人的错误，结果多数情况下被人断然否定，而且影响你们的关系。现在一切都变了，工作中，你变成了最受合作伙伴们青睐的顾问，团队的业绩也越来越好；家庭中，彼此的关系也更胜以往，家庭氛围也变得更加轻松快乐。即使你现在是个高度独立的人，单身、自由职业或阶段性不在工作也没有关系，总有一天，至少在某个方面你有机会去帮助他人成长的。）