精力就是做事情的能力。包括体能、情感、思维、意志四个方面。例如你今天参加一场长达4小时的会议,虽然会议从头到尾没有一句废话,但是刚到下半场,你的注意力就急剧下降,连理解语句都变得非常困难。如果精力运用不恰当,一切事情的效果都会大打折扣。时间永远不够用,再高效的时间管理也无法确保我们有足够的精力处理每一件事。时间永远不够用,在高效的时间管理也无法确保我们有足够的精力处理每一件事。管理精力而非时间,才是高效表现的基础。
你有没有遇到过这样的情况,与相亲对象见面,简单的寒暄后便陷入了尬聊,你问一句,对方答一句,直到俩人都没词了,在沉默中结束,这场相亲注定失败;与许久未联系的朋友微信对话,在吗?在干嘛?最近怎样?对方答,在的,没干嘛,还行你呢?最后在一个礼貌性的微笑表情中结束了对话; 与第一次见面的客户,为了显示自己的热情,一直在问问题,后来客户烦了,你这查户口呢!
不管是工作还是生活中,我们都免不了要与人进行沟通交谈,聊着聊着对方就拿起了手机,不要怪手机抢走了我们的注意力,实在是跟你聊天太尴尬。那么机会来了,本周三与拆书家杨帅一起学习如何提问,摆脱尬聊,让交谈更持久高效。
你对如下场景是否有似曾相识的感觉?
团队讨论中,当有人提出与你不同的想法时,你会誓死捍卫自己的观点,反驳他人的意见;
当有人提出一个创新的解决方案时,你的第一反应是“这不可能实现”;
当一个能力不如你的人给你提改进建议时,你内心的潜台词是“你懂什么,居然给我提意见”。
如果你能从上述场景中发现自己的影子,很可能你已经陷入了消极思维模式的陷阱,这会极大阻碍自己对信息的获取程度。本周三晚,拆书家管凤华教你用绿灯思维来解锁这道难题。