开场: 今天我给大家带来一本书,叫《非暴力沟通》。书的作者是马歇尔.卢森堡博士。我们可能从没想过自己会和“暴力”扯上关系。我在读这本书时,我女儿对这个标题很感兴趣,她问我“妈妈,你对我使用暴力了么”。我读完书后,很认真地告诉她,“用了”。她马上问,“那用了几次”我很不好意思地说“很多次”。(F)平时我们言语上的指责、说教、随意出口的评价等等,都会给对方带来的情感和精神上的创伤, 这就是所谓的隐形暴力。卢森堡博士发现了一种“非暴力”沟通方式,主要包含四个要素,将这四要素运用在谈话和聆听上,能使人心意相通,和谐相处。(A)这本书在美国亚马逊沟通类图书中排名前3,比起其他沟通类书籍,这本书的神奇之处在于,它上能解决国家危机,此书被联合国誉为全球非暴力解决冲突的实践手册;下又能贴近日常生活,作为平民百姓的沟通守则。(B)如果你还在为不能与老板、同事、家人、孩子好好交流而焦虑,读了这本书你会这本书会教你通过关注自己的内在感受,减少愤怒、焦虑、悲哀的负面情绪,用不带伤害的方式解决人际冲突,改善人际关系。
【引出拆页一】
非暴力沟通既是一本实用类书籍,也是一本心灵成长类书籍。它的底层逻辑围绕着人类永恒不变的话题——爱来展开。要爱自己,也爱他人。今天我们的两个拆页也将围绕这两个主题展开。
首先我们要学习的是爱自己,让我们的生命之花绽放。我们自己内心丰盛了,把自己照顾好了,才会有精力去关心爱护别人。生活中我们会遇到很多所谓不得不做的事。不得不加班;不得不面对暴躁的老板;天这么冷,不得不每天早上六点爬出温暖的被窝挤地铁等等。这些事常让我们觉得不想做,又不得不做,消极对付,长此以往,搞得我们精神萎靡,疲惫不堪。
(学习目标)通过第一个拆页的学习,我们将学会通过四个步骤把“不得不”做变成我“选择做“,化被动消极思维为主动积极思维。
我们先来花一分钟左右看一下拆页。
从拆页上可以看到。很多日常中我们认为“不得不”的事件其实并非完全没有选择,我们往往根据个人的价值观,忽略了其他的可能性,做出了自认为唯一的选项。而当我们发现自己并非是被逼迫,而是主动做出选择时,心态会发生非常微妙的变化。我们会变得积极主动,更加遵从自己的选择。
我们该如何转变因为“不得不”导致的消极思维呢?书上提到可以通过三个步骤来帮助自己理清头绪。文中提到,从第二步到第三步会较难一些,转变的时候甚至会有些抗拒。为了帮助小伙伴们更好地应用这个方法,我在方法上做了一些细化。
(细化原文步骤)具体分为四个步骤
1、列出“不得不”项目清单
2、在清单项目前都加上“我选择做”
3、问自己:还有没有其他选择?如果换一个选择,结果会如何?
4、我做现在这个选择,是因为我想要。。。
可以看到,第二、第三个步骤都是在帮助我们更清晰地想明白第四步,我做现在这个选择,是因为我想要。。。通过想这些问题(指示第三步),我们可以明确自己的内在需求和价值观。在面对“不得不”情形时,用更加积极的心态,去拥抱自己的内在需求,接受或者调整自己做出的选择,更坦然地面对生活。
以我本身为例。看到这个拆页后,我也列了一个”不得不“清单。内容有送孩子上辅导班啊,不得不和婆婆一起住啊,没有时间旅游,永远是工作和孩子啊等等。其中有一条是很引起我的注意。就是“不得不”在现在的单位工作。我之前在世界500强企业工作,后来考虑到工作生活平衡,我跳槽到了现在这家科研事业单位。因为体制和文化关系,我觉得自己的能力和职业生涯不能得到很好发展。可想到一旦跳槽,再要进这种体制内的稳定单位几乎不太可能。我感到很纠结,有点恨自己“不得不”在现在这家单位上班。
于是按照书上的方法。我先在纸上写上我选择在这家单位工作,并回答了第三步的问题。我的答案是:我可以重新回到外企。如果回到外企,遇不到好老板或好机遇,能力发展和职业生涯依然可能受困。而且外企压力大,照顾家庭时间又少。最后我写下:我选择留在这个单位,是因为我更看中家庭,并且这里工作稳定,较有安全感。
当我发现,现在的情形,并非受外界绑架,而是我自己选择时,心念发生了转变。过程中我更明确了自己的价值观是家庭第一,我的需求是希望稳定。于是,我不再怨天尤人,而是用积极的态度去看待事件。比如我觉得能力发展受限,就来到了拆书帮,参加赋能班,锻炼自己的可转化技能。职业发展受限,我看的更开了,本来就不是每个人都能遇到伯乐,与家庭比起来,职业好像并没有那么重要。
做完清单练习后,我觉得神清气爽。对一些之前无奈的讨厌的事,也不再纠结,觉得自己真正成为了生活的主人。
(预防异议)可能有些小伙伴会说,生活中有些事件就是“不得不”事件,这心态没法儿积极啊。比如有个病人他不得不面对癌症。这是无法逃避的事实,他没有选择。但我们不要忘了,虽然癌症的事实无法改变,但如何面对癌症,如何面对接下去的每一天,他还是有充分的选择权。
(A1)【显像提问】设计情景,激活经验
俗话说,反思能让人成长。下面请各位小伙伴拿出一张便签纸,回忆下自己有没有过这种虽心不甘情不愿,却又不得不面对的事情的经历。比如说工作上被迫做不想做的项目,或者不得不与自己不喜欢的人相处,或者长时间加班导致完全没有自由空间。请列出你的清单。
给大家1分钟的时间。
(A1+)
如果让你回到过去,请小伙伴们用我刚才介绍的第二到第四个步骤。挑选出其中的一项,首先写上我选择做。。。其次回答三个问题,最后写下“我做现在这个选择,是因为我想要。。。。“请写在你的便签纸上。给大家2分钟时间。
现在可以与你身边的小伙伴讨论下你写的内容。(2分钟)
我们请哪位小伙伴来分享一下你的案例。
(小伙伴分享案例)
我的专业是通讯工程,从英国留学回来后就加入了联通公司上班。但在上班时,感觉有点像温水煮青蛙,我觉得自己并不想做通讯工程师。于是第二步我写“我选择做通讯工程师。”按照步骤,我分析自己做这份工作主要是为了挣钱,为了有口饭吃。于是我想到,如果单为了挣钱,还有很多其他方式。因为央企工作时间比较自由,我把自己过去从事的通讯专业和医疗专业结合起来,做了一个副业。在副业做了大半年的时候,我的本职工作和副业工作收入差不多持平,我就毅然地选择了副业,我已经在5天前辞职了。
(点评)
非常感谢这位小伙伴的分享,非常好的一个正面案例。大家可以看到,这位小伙伴在进行到第三步骤的时候,认清了自己的目标,她发现通过其他手段也同样可以完成自己的目标。于是她调整了自己的选择,跳出了自己原来“不得不”的状态。
好,非常感谢小伙伴的分享。刚才的片段让我们在所谓的被动事件中抓取主动权。当我们拥有了积极主动的心态,把自己爱护好,照顾好,就可以开始一段新旅程的准备。那么接下来,我们就要进入爱他人的部分。
(学习目标)通过下面这个拆页的学习,我们将要学会察觉并运用非暴力沟通的四要素来改善人际关系。
请花1分钟左右时间看一下拆页。
从书里可以看到“非暴力”沟通的四个要素。我们在交流时,要有意识地察觉并运用这四个要素。这四个要素是:
1、观察:客观地把我们看到的事件描述出来。重点是不加任何评判,因为夹杂主观感受的观察常常会让人觉得是批评或是指责。
2、感受:描述我们当下的感受。感受通常指我们当下的心情,伤心、焦虑、失望等等。
3、需要:说出导致这个感受背后的需要。平时对别人的指责、评论等反映了我们的需要和价值观。但如果我们直接通过批评来提出主张,对方的反应往往是申辩或反击。因此,如果我们可以直接说出自己的需要,对方就有可能做出积极的回应。比如拆页中的这位妈妈,她并没有直接指责儿子说“你总是乱扔东西”,而是突出自己的需求,因为我注重整洁。这样儿子听起来就较容易接受,不会本能地去反驳妈妈。
4、请求:提出我们具体的请求。这一点非常重要。在亲密关系里,也许有人认为,这还用说么?都不知道我要什么,那就是不懂我。或者认为,很多事情说出来还有意思么。事实上,我们把自己的请求说得越具体明了,对方就越容易满足我们。特别当你像我一样,拥有一款直男系老公的时候,你会发现他怎么就不能get到你的点呢。比如平时我说“今天上班好累啊”他马上说“那你今天早点睡觉”我说“真倒霉,拆书被挂了”他马上说“你那书有啥好拆的,下次别去了”明明我只不过求安慰,他总是以为我要他帮我解决问题。那当然俩人就谈不到一起去咯。所以与其默默生气,不如把自己的需求明确提出。
通过对这四个要素的思考。既可以明确告诉对方我们的感受和需求,也可以帮助我们自己理清思路,搞清楚我们感受的来源,和究竟希望对方做什么改进。通过不断练习,我们会更加了解自己,也会让对方更了解我们,彼此心意相通,和谐相处。
(不这么做的坏处)
那如果我们不这么做,靠自己的本能反应沟通会如何呢?当我们感觉受到指责或批评时,条件反射反应会让我们进入自动防御或进攻机制,常常把事情往不好的方向推进。比如,上个月我得了重感冒,人很难受,那天我在家里擤鼻涕。没想到我老公来了句“你擤鼻涕到阳台上擤,别把病菌传给家里人”我当时那了个气,马上怼回去“你没看到我很难受么?再说感冒也不是通过鼻涕传染的”!结果弄得两个人闹得都很不开心。
(更贴近的实际例子)
事后,我进行了反思。我把非暴力沟通的内容重新复习了一遍。那天我又在家里擤鼻涕。有意思的是,就像电影情景重演一样,我老公还是那句“跟你说了,擤鼻涕到阳台擤”这次我就用了非暴力的方法。我说“你叫我到阳台上擤鼻涕(观察),让我感到很生气(感受)。因为感冒已经让我很难受了,我需要关心(需要)。我希望你至少对我嘘寒问暖一下(请求)。”没想到,先生居然立刻说“那我去帮你倒点水喝”。你看,同样一件事,换个说话方式,得到了完全不同的结果。
或许有人觉得,说个话这么复杂,累也累死了。(适用边界)如果一段关系对我们来说没有那么重要,我们自不必大费周章还要去研究自己或者对方的感受、需求之类。但如果你珍视一段关系,并想滋养这段关系,非暴力沟通的方式可以让我们心意相通,互相成长。(预防异议一)非暴力沟通的精髓在于对四个要素的觉察,并不在于使用具体什么字眼进行交流。它并不是一个固定的公式,运用熟练后,可以适应不同的情况,做出调整。书里作者的一些对话,就会根据情况把注意力放在一个或几个要素上。但我们在刚开始练习的时候,建议大家还是较全面地按四要素练习。
(预防异议二)或许有人问,如果用了非暴力沟通,对方还是不听怎么办。这里要澄清一下,非暴力沟通的目标并不是让对方马上听我们的话,服从我们,世上并没有这样的灵丹妙药。非暴力沟通意在用爱去感应自己和对方感受和需求,长此以往,使双方心意相通。我们会发现,有时候非暴力沟通马上就能解决问题。而有时候则不然。如果这个问题牵扯到更深层次的原因,比如价值观,或以前一些不好的经历,就需要时间去慢慢影响对方。
(A3)
下面我们来现场演练一下,以帮助我们更好地记住这四个要素。请各位小伙伴俩俩一组。
现在假设这样一个场景。有一对男女朋友,本来周末说好了要去看电影。女孩子早早化好了妆,买好了票。结果男孩子接到一哥门儿电话,说自己被甩了,求安慰。男孩子决定去陪自己的哥们儿。于是这对男女朋友展开了一段对话。
请两位小伙伴,一位扮演男孩子,一位扮演女孩子。女孩子先用平时说话语气埋怨男朋友两句,这时她突然想起学过的非暴力沟通。于是她运用非暴力沟通的四要素,与她的男朋友又进行了一场谈话。给大家8分钟时间排练。
请哪组小伙伴上来演示一下。
(伙伴演练)
A:今天不是说好看电影,怎么还不走。
B:下午我哥们儿来了个电话,说被女朋友甩了。我现在要过去劝劝他。
A:你怎么可以放我鸽子呢。你说女朋友重要还是哥们儿重要。
B:你不要逼我。
A:你要是要改了要事先和我商量的。
B:我不是在商量么?
A:你这不是商量,是通知。好了,我再也不要见你了。
A:这时女方想起自己学过非暴力沟通,现在切换场景。。。
B:我想跟你商量个事儿。我一哥们儿被甩了,他找我吃个饭。
A:这样啊,你说好今天要去看电影,很早就约好的。你哥们那而可以改天么?
B:哎呀,他现在特烦,控制不住自己,正在猛喝呢。
A:我很期待看电影的。你放我鸽子,我心里很难受的。你要补偿我。
B:那是当然。你说怎么补偿。
A:我要看两部电影,吃大餐,吃冰激凌。
B:那必须没问题啊,宝贝。
A:好,那你去吧,早点回来。
(点评)
非常感谢小伙伴的表演。请问一下A,刚刚的故事里,你的需求是什么?
A:我需要陪伴。
好的,大家可以看到。当A很明确自己的需要时,就比较容易提出后面的请求,比如再看两部电影啊,吃大餐等等。因此厘清感受背后的需要,不但帮助我们更看清自己情绪背后的需要,也有助于向对方提出可以是我们感觉好起来的请求。
(A2)【分步催化1】
非常感谢刚才小伙伴们的踊跃表演。现在请小伙伴们想一下,在未来的一个月,你想与谁进行一次非暴力沟通。或许是向亲密爱人表达愤怒、向老板表达委屈、向朋友表达不满、向长辈表达担忧。这个人是谁呢?你想就哪件事和他沟通?给大家2分钟时间写一下。
【分步催化2】
请大家根据今天学习的非暴力沟通四要素,这是件怎样的事情,给你带来的感受是什么,哪些需要导致了你有这样的感受呢?最后,请你提出一个具体的请求。给大家2分钟时间。
请你与旁边的小伙伴交流一下。(3分钟)下面请哪位小伙伴来分享。
(小伙伴案例)
我有个朋友,原来和我关系挺好的,后来他离职去了广州。最近他回来了,约我一起吃饭。令我很生气的是,他竟然连续放了我两次鸽子,每次都是临时通知我不来了。有次明明是3个人吃饭,结果害的只有我和另外一个朋友一起吃。前段时间他又打电话约我,我当时就有点生气,跟他吵了一架。他最后说那过完年后再约。
如果我再接到他电话,我会用非暴力的方法和他说:你约我是可以的,但你要明确时间地点,不要再临时有变化。因为你之前两次放我鸽子,让我觉得很生气。我为了你推掉了其他的活动,你却临时说又不聚了,我需要得到你的尊重。所以你这次必须讲清楚具体情况,不能再临时变卦了。
(点评)
很难想象,那位朋友都放了你两次鸽子了,如果他再打电话来,你真的会使用这个方法么?
小伙伴:其实我刚想的时候,都有点想直接挂他电话了!但后来想想还是好好和他讲吧。
我相信如果你愿意用非暴力的方法与他沟通,说明他在你心里确实占有一定的位置,你还是在意这段关系。就像我前面说的,如果我们珍视一段关系,可以尝试多用非暴力沟通。
【结语】
最后,让我们来回顾下今天学习的内容。非暴力沟通的主题围绕着爱展开。通过用“我选择做”代替“不得不”,可以使我们对生活经常保持积极心态,把自己先照顾好。通过非暴力沟通四要素的察觉和表达,使我们与人心意相通,和谐相处。我们要爱自己,也爱他人,有爱的地方才会使生命绽放。
好,今天我的分享就到这里,谢谢大家。