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四位拆书家，四本书籍，总有一款适合你

2016年03月16日 19:00-21:00
虹口区辽宁路244号1930设计园401室
活动费用:￥30.00/人
上海申活分舵

RIA便签训练营1601期

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安排一
拆书家
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学习目标：变革的HR
  • 作者:戴维·尤里奇 等
  • 出版社:中国电力出版社
  • 出版年: 2014-9-1

学习主题：变革的HR

面向2016，如何在组织内拥有影响力，如何获得更多资源，如何让自己成为企业面向未来的人才，教育长老海边渔民与你一起透过人力资源大师戴维.尤里奇的视角解密企业是如何识别、培养和保留人才。

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安排二
拆书家
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  • Jacky
  • 所在级别：TF3-2
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学习目标：按照优先次序，列出自己近期的工作的1-3个重点。
  • 作者:[美] 彼得·德鲁克
  • 出版社:机械工业出版社
  • 出版年: 2005-6

学习主题：要事第一，先后次序的考虑

在管理者面前，摆着许多值得去做的工作，但管理者的时间却非常有限。因此，这就涉及哪些事情需要优先处理，而哪些事情可以缓一缓再办的决策了。那么，到底根据什么来做这一决策呢？是由管理者来决定，还是由压力来决定？一起来读德鲁克的经典管理之作。

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安排三
拆书家
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学习目标：学会提问
  • 作者:[美] M.尼尔•布朗
  • 出版社:机械工业出版社
  • 出版年: 2012-12

学习主题：学会提问2

　　在一个被泛滥信息包围的时代，每时每刻都会遇到各种问题，大到涉及世界经济发展趋势，小到个人生活的决策。面对别人兜售的观点——他们热衷于让你相信这是“事实”，你明明觉得有什么不对劲，可一时又很难找到突破口反驳，你是不加思索懒惰地全盘接收信息？还是提出关键问题，让众说纷纭的争论立见分晓，让道貌岸然的说谎者原形毕露吗？

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安排四
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学习目标：习惯的力量
  • 作者:[美] 查尔斯·杜希格 (Charles Duhigg)
  • 出版社:中信出版社
  • 出版年: 2013-3

学习主题：习惯的力量

上周我们知道了习惯的回路是：暗示-惯常行为-奖赏。
那么，怎样才能去改变你的惯常行为呢？
本周就让我们了解下什么是核心习惯，通过核心习惯的改变去改变一系列的惯常行为。

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