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当你在工作、生活中遇到困难,获得帮助的时候,想要真诚的感谢对方,却不知道怎样表达效果最好。如果仅仅说一句“谢谢”,显得比较敷衍,对方会反应平平。 而采用非暴力沟通的方式表达感激,进行积极的正反馈,会让对方受到极大的鼓舞,同时还能拉近彼此的距离。
人有情绪时都像孩子。如果使用过度追问、否定情绪等等方式对待,有情绪的Ta会反感、防范或不再愿意和我们沟通。时间长了,会让问题积累的越来越多,关系也会越来越疏远。本次拆书通过识别错误方法了解普通的回应模式存在的弊端,并学习如何正确的与有情绪的Ta沟通。
你是否有太多的目标需要达成,微习惯告诉你如何将复杂的习惯养成简化为可操作的微小步骤,其优势不仅在于实用性,更在于对人性弱点的深刻洞察。它提供了一种“润物细无声”的改变路径,尤其适合因目标过大而屡屡受挫的人群。