【拆书家】春华
【拆书级别】主题拆
【带拆书籍】《靠谱》
【学习主题】精准认领任务,迈出“靠谱”第一步
【主题介绍】
投入大量时间、精力完成的工作任务,却被告知做“货不对版”,要求重来;
新任务与老任务,该不该按任务的“先来后到”安排完成优先顺序;
明明没提要求,却屡次因提交的任务成果形式不满足老板要求而不断修改。
无论你是职场“小白”还是“老鸟”,都欢迎参加本次主题拆书学习,三步精准认领任务,迈出“靠谱”第一步。
【书籍介绍】
《靠谱》的作者侯小强是起点中文网前董事长、盛大文学首席执行官,本书分享了作者深刻、透彻思考总结的132个自我成长的方法,语言通俗易懂,帮助你实现突围,成为人群中的前5%——靠谱的人。
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【主题介绍】“行为模式化”是指把你想培养的习惯化为固定的模式(时间、做法、地点),并认真执行。
【书籍介绍】《坚持,一种可以养成的习惯》作者是古川武士,现为日本习惯培养顾问公司董事长,有多年培训指导企业经营者和职场人士的经验。每个人都具有对抗新变化、维持现状的倾向,这是人的天性。想要维持好的习惯坚持下去,你需要的不是意志力,而是养成习惯的诀窍和方法!本书系统介绍了培养习惯的阶段性特征及相应的应对方法,教导读者如何掌握坚持下去的诀窍,科学克服惰性,将培养习惯的过程变得像刷牙般轻松。