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【185次】职场四件套：沟通、授权、深度工作、刻意练习

2023年03月25日 14:00-17:00
北京丰台泰舍书局
活动费用:￥30.00/人
北京城市之光分舵

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安排一
拆书家
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学习目标：
  • 作者:史蒂芬·柯维
  • 出版社:中国青年出版社
  • 出版年: 2010-10

学习主题：责任授权激发潜能达成结果

孩子不写作业，你着急焦虑；事无巨细叮嘱，孩子嫌烦；下属工作成果不达标，你头疼；多说几句，关系僵硬。
如何通过前置授权，保证结果、维护关系？责任型授权，支持你既有结果又有关系！

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安排二
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学习目标：
  • 作者:[美] 卡尔·纽波特
  • 出版社:后浪丨江西人民出版社
  • 出版年: 2017-7

学习主题：怎样进行深度工作

在当下这个以网络为中心的浮潜信息时代，人们面对海量的知识和多线程的工作，经常处于疲于奔命但又难以提升效率的境况。
在无干扰的状态下进行专注地工作和学习，使个人的认知能力达到极限的深度工作能力，成为了稀缺核心能力，来跟随我一起了解深度工作的方法吧！

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安排三
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学习目标：
  • 作者:脱不花
  • 出版社:得到图书
  • 出版年: 2021-6-11

学习主题：如何在沟通中保持开放性

你是否有这样的经历？
在工作中，领导布置了任务，你跟领导聊了半天，但还是不知道怎么做才算好？最后只能先蒙头苦干，内心却惶惶不安。
在生活中，网购不满意，打电话给客服投诉，只收到客服的标准话术，却无法实际解决你的问题。
亦或是，和伴侣家人沟通如何规划孩子教育，不料对方心中有自己的主意，谁也说服不了谁，反而起了争执，弄得不欢而散
如果你有经历以上的问题和困惑，那么，快来我一起学习在沟通中保持开发性的方法，助你在沟通中获得有效信息，助你达成共识拿到好结果。

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安排四
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学习目标：
  • 作者:[美] 安德斯·艾利克森（Anders Ericsson）
  • 出版社:机械工业出版社
  • 出版年: 2016-11-6

学习主题：刻意练习

刻意练习的原则适用于工作生活多个方面，但作者给的步骤并不清晰，可操作性不强，如何将刻意练习的方法，融入到我们的工作和生活中呢？敬请期待本次分享，60分钟，一次成长。



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