1. 请非拆书家,非拆书帮会员的小伙伴不要误报观察家,拆书家与会员名额, 选择“非会员”进行报名; 2. 本次活动为公益,涉及的收费为场地费、资料费。活动将按照报名情况安排学习,不建议空降,空降到场需支付双倍正常费用,敬请谅解; 3. 活动一旦报名成功,请保证参加,如有事不能来参加,请在活动前一天16:00之前联系李夏(电话:15822907034),安排退费,逾期活动费用不再返还,谢谢理解!请合理分配和把握时间; 4. 不需要看书,也不需要带上书,带上笔,精神饱满地参加活动就可以哦~ 5. 报名缴费成功后请扫描以下二维码添加活动小助手微信(添加请备注:拆书)。
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创建共同目的聊天法是当我们与聊天对象意见出现分歧或目的不一致的时候可以使用的一套方法,它可以帮助我们使聊天继续在友好的气氛下进行,并达成一致的意见,取得愉快的结果。
在紧张的工作、生活节奏中,每个人都或多或少的需要激励,哪怕是一句“干得漂亮,不错”。我们被表扬的当下很开心,但很难对长期的行为产生影响。那什么样的激励能对一个人的行为产生长远的影响?我们把激励方法迭代升级——有效激励法,让你成为鼓舞人心的高手。
史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》书中教授了我们如何养成七个习惯来成为高效能人士,像积极主动、以终为始、要事第一、知彼解己等。 其中在积极主动篇里有一个重要的思维工具——“关注圈与影响圈”,就是教会我们通过关注影响圈来聚焦在自己力所能及的事情上,从而拔除消极心态,做到让自己掌控生活而不是被生活左右。
你是否觉得坚持一件事很难,中途失败又觉得很焦虑,更有人丧失信心,身心疲惫,距离目标越来越远。快来一起学习自控力,看看如何反败为胜的妙招!