内部过级场
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拆页片段的主要内容就是教会我们当我们犯错误时,怎样做才能给孩子树立一个好的榜样。
你有没有过这样的经历?有些工作必须要做却总是干不下去,做不完又非常懊悔,怪自己执行力太差;计划了一件事,却坚持不了几天就放弃了,然后开始责备自己意志力太弱…… 其实这些不是执行力和意志力问题,而是情绪问题。当你困在焦虑、迷茫、自责等压力状态中时,做事的效率就会很低,动力也会不足。那么,我们要怎么做才能摆脱这样的情绪困境,轻松前行呢?今天的拆书将教会你脱困良方。
很多时候,我们的沟通往往带着情绪,但是这种沟通方式不仅不能帮我们解决问题,反而引发自己和他人的痛苦,但我们也可以选择另一种沟通方式——非暴力沟通,指的是那些能够让人们情意相通、乐于互助的沟通方式。这本书的作者马歇尔·卢森堡指出,非暴力沟通的核心就是“爱”,当我们运用非暴力沟通的四个步骤进行沟通对话时,就会发现,在任何一种人际冲突中都能成功化解,并且拉近彼此的距离。