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今天我要分享的拆页出自企业创始人杨萃先的《进阶:成为快速升职加薪的少数人》。职场好比马拉松,在本书中,作者分享了升职加薪的36个常识,比如找到更适合自己的工作;定心,热爱当下的工作;提升工作效率,多劳多得;拥有良好的人际关系等。作者结合自己15年的求职面试培训经验,以及众多学员的成功案例,教你掌握升职加薪的技能,成为先人一步的少数人。
关键对话指的是那些观点迥异、充满风险、双方表现出激烈情绪的对话。这种对话情形就好像人生航线上的一个个暗礁,稍有不慎就会让我们付出沉重的代价。