拆解书目: 《伯恩斯新情绪疗法》 所属活动: 哈尔滨筹备分舵8月11日线下拆书活动 所在级别: TF1-1 学习主题: 你之所以有拖延,原因之一可能在于你的自我推动机制错误。 学习目标: 改变自我推动机制可以有效纠正拖延。

开场:

各位小伙伴大家好,欢迎各位来参加拆书训练营,我是今天的拆书家张宇。按照惯例,我先用三个标签来介绍一下我自己:

第一个标签,读书爱好者。我个人非常喜欢阅读,在最近的三年我阅读了200余本书,参加过拆书帮的3期拆书活动,同时也是公司读书协会的会长。致力于带领身边的小伙伴培养阅读习惯,通过读书促进自我成长。

第二个标签,我是一家通信企业的HR。主要负责HRBP工作和招聘工作,可能小伙伴不太了解这个hrbp是做什么的?简单来说就是公司派驻到各个业务部门的人力资源管理者。如果把一个部门比喻一个军队的话,部门总监是司令,HR就是政委。

第三个标签,我是一个自驾爱好者,曾经自驾前往过丹东、延吉、满洲里边境北线。有共同兴趣爱好的小伙伴可以约起哦。

以上就是我的三个标签的介绍:读书爱好者、企业HR、自驾爱好者。

拆书”是一种学习方法论,适用于以提升能力,解决问题为目标的成人学习,强调以学习者为中心而不是以知识为中心,要把知识关联学习者的经验、规划具体的运用。

分为个人学习的拆书法和组织学习的拆书法。

个人学习的应用是便签法。这种方法让人读一本书就能达到参加同主题培训的效果;

组织学习的应用是一位拆书家拿一本书加工出一场现场学习,引导和仅进一群人把知识拆为己用,从学习者的学习效果来衡量的话,一位折书家创造的价值不亚于一位培训师。

拆书帮”是基于折书法的学习爱好者社群,表现为各地的折书帮分舵。拆书帮分舵是公益性青年组织,其使命是帮助更多学习爱好者成长为拆书家。


介绍完拆书学习法和拆书帮,下面请各位阅读一下我们今天的拆页。如果大家读完了拆页,可以狠狠的抛给我一个眼神,告诉我,你读完了。

我看大部分伙伴都已经读完了拆页,没读完的伙伴也不要紧,我会再给各位解读一遍。下面我说一下,我对原文的理解。


片段一
R 原文片段

自我推动,拒绝拖延

你之所以有拖延症,原因之一可能在于你的自我推动机制错误。本想用许许多多的“应该”、“应当”和“必须”来鞭策自己,可却在不经意之间把自己的积极性全毁掉了,以至于你不想再前进一步。你扼杀了自己前进的动力,这也难怪你会毁掉自己!阿尔伯特.埃利斯博士将这种心理陷阱称为“必须强迫症”。


要想改造你的暗示方式,你就应该将这些强迫性的字眼从你的字典中清除。例如你想在清晨要求起床,你可以换一种方式对自己说:“尽管开头有点难,不过起床会让我神清气爽。虽说我没必要这样,但如果能自觉起来,我还是会为自己高兴的。另一方面,如果我真休息好了,那最好还是起床享受一下清晨的美好时光。”如果你能够把“我应该”换成“我想要”,你就会学会了尊重自己。这会为你带来自由选择的感觉,同时也肯定了你的个人尊严。你会发现这种推动机制比鞭策的效果更好,也更持久。问问你自己:“我要自己怎么做?什么样的措施最符合我的利益?”我想你会发现,如果换这种方式来看待事物,你的积极性会提高很多。


如果你还想赖在床上闷闷不乐,而且对自己是否真的想起床持怀疑态度,那么就列一份赖床的好处和坏处对比列表吧。


I 拆书家讲解引导

在生活和工作中,我们经常会遇到一些我们知道应该做却一直拖着未做的事儿,那么使我们产生拖延症的很重要的原因是什么呢?答案是由于我们自我驱动的方式不对。

当我们遇到那些拖延的事情,可能心里一直会有个声音:“我应该做了,我必须做了 ,这种声音让我们感觉很被动,容易产生逆反心理。

若想改变拖延,我们可以把这种强迫自我的暗示变成“”我想要”、”我可以”、“我选择”,这种积极主动的尊重自我的心理暗示。

三、那么今后在遇到拖延的事情,我们可以怎么做呢?可以通过以下步骤解决:

1、找到一件目前你正在拖延的事情,列出做完该件事的好处与不做这件事坏处的清单;

2、将清单中的好处,套在如下的句型里“尽管开始有点难,但是这件事会使我收获好处A,虽说我没必要这么做,但如果能自觉去做,我还是会为自己高兴的。另一方面,做这件事还会使我收获好处B、好处C……。

3、接下来做这件事要采取的行动是什么?


A 学习者拆为己用

我打算根据这个方法,让自己把拖延了三周的内推活动完成。

这个内推活动就是做一个内推海报发到公司微信群,其目的是发动更多的同事帮公司举荐人才。

1、 首先我列举了做完内推海报的好处的清单:

能够让更多的人知道我们在招聘

更多的人帮助我,有利于尽快完成招聘任务

同事和领导也会对我的工作赞赏有加

然后我有列举了不做这件事儿坏处清单:

没有完成领导交代的任务,领导会不满意

靠自己找简历效率低,进度慢

各个部门来向我要人,亚历山大

2、 然后在纸上写出这段话: “尽管开始有点难,但是内推海报做完后会有更多的人了解我们公司在招聘,对于招聘任务的达成很有帮助。虽说我没必要这么做,但如果能自觉去做,我还是会为自己高兴的。另一方面,有更多的人帮助我招聘,效率更高,领导和同事也会对我更加认可。

3、 接下来我的具体下一步行动就是:今天下午用2个小时的时间,撰写内推规则、奖励方式、群发范围的文字稿。

各位小伙伴,如果你目前正在遇到一件让你拖延的事情,不妨运用这个积极的战拖方法,尝试着做出一些改变,让我们自己掌握更加主动的人生。