开场: 我今天给大家带来的是《沟通的艺术》,【F】分为“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三部分,分别从自己、沟通对象及沟通者双方之间的关系三个方面的探讨,强调在沟通中的自我角色,倾听,关系的重要性。
【A】本书作者投注了多年的专业经验,将《沟通的艺术》打造成为有关人际关系理论与实践的最佳读本,目前已经是第14版,其他书暂时没有出过这么多版,豆瓣评分8.6分,在沟通类图书中综合排序和按评价排序都是第一。该书兼具深入性、广泛性与完整性,特别针对性别与文化观点进行了贯穿全书的探讨。
【B】现今社会飞速发展,我们每个人都可能遇到焦虑、暴躁、愤怒等负面情绪,也可能会遇到一言不合就拜拜,但通过本书的学习,可以改进沟通氛围,帮助解决人际冲突,促进良好的人际关系。
那么,大家都知道换位思考,但是如何才能换位思考呢?请看今天的这个拆页帮你解惑。
【Why】当一个人不能换位思考时,思维是有局限性的,再看不到其他关键因素,很容易在自己的观点上钻牛角尖出不来。如果放大自己的情绪和感受,会对生活、工作和感情都造成很大的影响。因为情绪化的人很难理性的去处理问题,最终会恶化双方关系,一言不合就拜拜。
【What】当我们在和别人沟通时,对方提的想法或建议我们不是很认同的时候,通过使用枕头法从多角度理解,从而来理解对方,可以增强我们的沟通效果。如果沟通时,特别赞同对方的意见,或者完全不考虑对方的意见,就不需要用此方法了。
【How】具体从片段中总结了五个立场,可以帮大家换位思考:(1)我对你错;(2)你对我错;(3)双方都对,双方都错;(4)这个议题不重要;(5)四个立场都有真理。
在用这个方法换位思考,要注意的是:(1)立场二时,很难说对方的立场一定是“正确的”,目的是为了找到方法,以理解他人为啥用你原先无法苟同的方式行事。(2)立场五时,也许帮你探索到新的思考模式,未必能解决问题,但是可以促进沟通氛围。
【举个例子】
关于我和小伙伴要办活动,本来约好12号,他又反悔了,于是我们反复沟通,关系愈渐愈远。我各种暴躁,觉得他能力太差,又没有责任心,已经看不到他的其他优点(思维局限性),他也明确表示最近分歧好大,已经感觉和我聊不下去了,就差一拍两散了(关系恶劣影响)。
针对这个问题,我用枕头法从五个角度重新思考这次活动,考虑我们之间的合作该如何走下去,还不要危及到我们的友谊。
【立场一:我是对的,他是错的】
活动既然决定了,就要做啊,不然每次人不齐,等大家有时间那要等到什么时候,再说已经结课了,再不聚起来,后面更难了啊。
【立场二:他是对的,我是错的】
活动应该准备充分在做,而且11月电商活动多,12号是双11活动的第二天,大家有可能在加班,也有可能累的来不了,会影响参加活动的人数。管理组大部分都不在,有可能会影响到活动的士气。学员的感受比活动形式更重要。
【立场三:我们都对,也都错】
我从社群管理与发展的角度去思考,对于后续的凝聚力会有影响。他以活动质量的角度出发,考虑到活动人员的感受。我们都是希望简运营的成员都学有所获,都是为了社群发展和壮大。当然,对于他决定反复,我反应有点过激,不过他这样做社群的管理者也是不靠谱的,一点担当都没有。
【立场四:这件事其实不重要】
我不认为这次活动如期举办,就会比换个日子的效果要好。所以我和他因为这个事情闹矛盾特别不值得,它在关系上的伤害可能会超过这次矛盾。我们之前还是彼此关系都不错,真心把对方当作朋友的。
【立场五:以上立场都有真理】
从不同的角度分析下来,让我改变了主意,也不一定非要12号做掉,所以在回上海的火车上也给他说了,我的一些想法,如果12不好,可以换个时间,只要大家目标一致就好。周六和他在好好聊一下,尽量对事不对人,弥补一下之前自己犯下的错误,修补我们的关系。
【A1】激活经验,显像提问
大家可以试着回忆一下,在你以往的经历中,有木有遇到过两个人沟通时,大家鸡同鸭讲,完全讲不到一起去,然后不欢而散的场景。比如说,你作为一名活动承办方负责人,还有一个星期的时间就要活动,还没开始准备。你心里特别着急,就想尽快搞定一切,快速招募。然后你就开始跟主办方确认嘉宾、时间和场地的问题,而主办方却一直给你说怎么写文案更吸引人阅读、用有赞付款比孤鹿更好。你关注的是活动的组织,而主办方更关注的是如何让更多的人知道这样的活动。终于通过各种鸡同鸭讲的沟通,你把所有的事情敲定后,内心已经大写的崩溃,觉得这个活动真的已经办不下去了,也不想再和主办方有后续的合作。
现在就请各个小伙伴回忆一下自己最近是否遇到过类似的情况,花1分钟写在便签上。
小伙伴分享:走到楼下才发现门禁卡不见了,眼看着地铁就要赶不上,要求保安开门禁,让我出大楼,赶地铁。可保安告知我他身上也没有门禁卡,此时值班的其他人身上也没有,让我去3楼什么门进到一楼再绕出去,我听晕了,完全不知道他说的是什么路线。同时心里很焦急,再磨蹭下去就会错过最后一班地铁了。保安对着我补充一句,所以说你们业主要记着带卡嘛。
【A1+】反思加工
大家可以设想一下,如果回到过去这样的情况,我们应该怎样去用枕头法换位思考,增强我们的同理心呢。大家可以写在便签上,只写下关键字,然后3个人一组,小组内相互分享,时间为5分钟。
小伙伴分享:
立场1:我对你错
我是要出大厦,又不是进大厦,没带卡还能有这劳什子事?
我说明了要赶地铁,找不到卡很着急呢,告诉我的是啥路线,没走过啊,我都听晕了?
值班的人竟然没有一个有门禁卡,值啥班啊?
立场2:我错你对
活该我到了楼下才发现找不着门禁卡,导致事出突然
活该我这么晚了才下楼赶地铁,导致时间很紧迫
谁让我平时不好好熟悉其他路线呢,就算再小众,好歹知道一下,也不会完全懵圈了
谁让我平常不跟保安大哥混熟呢,保安只能凭借门禁卡识别业主的身份,其次是记忆
立场3:双方都对,双方都错
保安大哥的主要职责是护卫安全,不是给人开门禁的,他没错
我着急出去,从里往外走没什么破坏规则的,保安也想帮助我出去,但他没有门禁卡
保安大哥的解决方法是他能想到的最好方法
值晚班的保安备一张门禁卡不是件难事,却能提高服务满意度,这小事值得优化
我提早5分钟下楼,就能不慌不忙了,我应该早点下楼,以防突发情况下没有时间尝试新方案
双方都没有提出对方可感知、可做到的解决方式(保安说的路线无法在我脑中形成图像,我要求一个没有门禁卡的保安给我门禁卡…)
立场4:议题无意义
这保安怎么这么死脑筋啊?保安能不能帮我开门禁啊?
我的目的是出大楼、赶到最后一班地铁回家。保安是不是死脑筋不是重点,他愿不愿意帮我也不是重点,重点是我能出去。
从已知信息来看,要么我尝试保安说的路线绕出去,要么我上楼翻找门禁卡可能掉落的位置,要么寻求其他有门禁卡的人的帮助。
立场5:以上立场都有道理
保安不容易,我也不容易,互相理解理解,互相帮助,不说风凉话,做雪中送炭的人
不要着急上火,让自己陷入无关问题的纠结中,能达到目的、顺利解决问题才是重要的
Ok,时间到了,非常感谢大家今天和我一起学习枕头法,希望大家后续可以用到自己的生活和工作中。