拆解书目: 《思维改变生活》 所属活动: 11月10相约虹口拆书,桃帅来拆书啦! 所在级别: TF2-2 学习主题: 四个关键问题 学习目标: 学习者能够通过询问四个关键问题分辨事实与臆想。

开场: 图书介绍 小于2分钟

Feature 特征
哈姆雷特说:“世事并无好坏,全看我们怎么想”。我举个例子,请大家想象一个场景,你在街上走,突然被泼了一桶水,你会有什么反应?你会感到愤怒是吗?那如果此时你是站在泰国泼水节的街头,没人向你泼水,你又会有什么反应,是会感到失落对吗?同样是一桶水,由于你的观念发生了改变,你的情绪也会相应的随之改变。

遇到事的时候不会轻易被别人牵着鼻子走,是一个特别重要的学问。《思维改变生活》这本书把这关键性的一步——也就是我们的观念放大,旨在指导我们更加健康、理性的思考。


Advantage 优势
这本书目前的豆瓣评分是8.6分。

较于其他同类书籍有一个最大的优势:丰富生动的案例。
作者结合自己的实践经验,通过大量的正反案例对比,让我们可以更加理解什么是消极观念,以及更好得想法是什么?


Benefit 利益

在没读这本书之前,我会更多去抱怨是这个人那件事让我心情很不好,读了这本书之后,我发现其实只有我才能让我自己的不好,所以也只有我才能让自己好起来。当我按照书上的步骤在实际中应用时,我发现自己处理问题的时候更加灵

片段一
R 原文片段

书名《思维改变生活》      

页码: P45


检查证据
“检查证据”就是把我们的认知加以客观审查,看看它们是否符合事实。当我们倾向于得出消极结论,当我们倾向于用最消极的观点来看待自身的处境,检查证据这一招就特别有用。通过向自己询问一些关键的问题,我们常常可以发现原先的假定并没有坚实的基础。检查证据,需要我们向自己询问四个关键的问题:

检查证据
•哪此是事实,哪些是臆测?
•分别有哪些证据支持或反对我的想法?
•我的思维中存在哪些扭曲或错误?
•有无其他方式来解释这一情况?

罗德尼和同事们举办早茶聚会,他经历了一件伤心事。一个同事要另谋高就,大家聚一聚。罗德尼自告奋勇出去买奶油蛋糕。让人伤心的是,当罗德尼带着蛋糕回来,聚会已接近尾声。显然没有人愿意等他,哪怕他不辞辛苦为大家效劳。罗德尼感到受了伤害,感到屈辱。

我们大都同情罗德尼的遭遇。假如这种事情发生在我们身上,我们也会恼火。然而,痛苦的程度和持续的时间取决于我们的认知。我们的想法越死板、越消极,我们越感到痛苦。

罗德尼决定检查那些支持或反对自己想法的证据。他先写下那些使他感到难过的认知,然后写下针对那四个关键问题的答案。

想法/观念:
如果他们尊重我,就会等着我。他们这样待我,真让我屈辱。他们显然不喜欢我——他们看不起我。

1·哪些是事实,哪些是臆测?
事实是:在我出去买蛋糕的时候,他们没有等我回来就开始了早茶聚会。主观的感受是:他们不喜欢我,他们看不起我。

2·分别有哪些证据支持或反对我的想法?
支持我想法的证据是:他们不等我回来就开始了。反对我想法的证据是:同事们通常对我相当友好,我与大部分人都相处得不错。当我提着蛋糕走进来的时候,也有几个人意识到他们应该等我。

3,我的思维中存在哪些扭曲或错误?
我草率地得出了消极结论。我不应该往心里去。我认为人们应该总是考虑我;如果他们没有考虑到我,就必定意味着他们不再喜欢我或者有意轻视我。我这种解释太偏颇了。我不应该认为这是有意针对我的。

4,有无其他方式来解释这一情况?
多数人在工作中都忙于手头的事情,他们并不总是考虑到别人的需要。他们没有等我,是因为他们没有想到这一点,而不是因为他们不喜欢我。人们有时确实考虑到我的需要,但并非总能如此。这没什么大不了的,我没必要自找罪受,没必要小题大做。

I 拆书家讲解引导

通常情况,我们无法阻止一件事情的发生,情绪的触发总是防不胜防,就像拆页中的案例,罗德尼本来是出于好心,结果却变得很伤心。


发生冲突的时候,真正聪明的人重来不比较谁比谁狠,而是谁比谁恢复得快,因为真正我们能控制的部分是痛苦的程度以及持续时间的长度。


罗德尼如果一直认为是我的人缘真差,同事们都不喜欢我才导致这件事情的发生,那么他就会持续的陷入恼火和伤心,让自己非常难受,而且当同事再跟他说话的时候,他还会产生戒备的情绪,不利于人际关系的发展,这样又会回来加深和肯定自己当初的臆想,我的人缘不好,同事们都不喜欢我。


无意识观念的产生可能会先于我们的思考,或者我们不知道怎样更加理性的思考。


拆页中提供的4个问题,可以作为checking list,在关键时刻,让我们快速扫描和分辨出哪些是事实,哪些是臆想和错误的思维,从而有效地识别和管理自己的消极情绪。


拆页中的例子是外部的人或事对自己造成的影响。


我举一个内部自己对自己造成消极影响的例子。周二我有一份拖了很久,必须要完成的报告,结果还是浪费了一天,没办成什么事。我感到受挫、焦虑,对自己很恼火。

1,哪些是事实,哪些是臆测?


事实是:我又拖了一天没有完成计划中报告。

主观的感受是:我又浪费了一整天,我真没用,一点控制能力都没有。


2,分别有哪些证据支持或反对我的想法?

支持我想法的证据是:我的报告还没有完成。反对我想法的证据是:我完成过很多次报告,并且完成的质量很高,得到领导的表扬,一次没按照计划完成报告不能证明自己没有用。


3,我的思维中存在哪些扭曲或错误?

我认为自己应该总是富有成效的利用时间。


4,有无其他方式来解释这一情况?

我今天没办成什么事情,确实有点失望,每个人都有效率不高的日子,我也不例外。。

我无法改变既成事实,我所能做的就是调整好自己的状态, 为明天设定明确的目标,为我要做的事情做些准备,以便明天很快的进入工作状态。


预防可能的异议


看完这个拆页不知道有没有人会说:在逻辑上,我们都能明白自己的思维是消极的或者不合理的,但是在内心里却很难加以改变。这并不奇怪。我们开始盘查的很多信条在数十年间曾是我们思维的一部分,所以,期望它们在一夜之间消失是不现实的。然而,我们可以吸纳(也就是更深层次地接受)几乎一切对我们有意义的合理观念,只要我们准备投入时间和精力,反复练习。


生活是一个试炼场,每一秒钟我们都可以选择去做更好的自己。

A 学习者拆为己用

「A2」催化应用(分步催化1)

拆书家提问设计:

大家想一下在什么情况下会出现消极的情绪,比方说过度烦躁、生气、抑郁或愧疚?还采取了哪些过激反应?

比方说,对同事办事不力充满敌意,对老板的坏脾气充满怨恨,对自己缺乏自控力充满愤怒⋯⋯请写下关键点。

学习者案例记录:


案例一,

• 什么情况下产生了消极的情绪?

开始健身之后,自己之前的早起和健康饮食的计划受到了影响, 感到很愤怒。


• 还产生了什么过激的反应?

甚至对自己产生了怀疑。


案例二,

• 什么情况下产生了消极的情绪?

公司的系统运行的很慢,会产生很多消极的抱怨,


• 还产生了什么过激的反应?

甚至会影响工作的质量和心情。


「A2」催化应用(分步催化2)

想象一下在接下去的一周,在生活和工作中有哪些人或事会更容易触发你的情绪?当你被自己的消极情绪占领的时候,你表情严肃,身体紧绷,你用自己最后的那一点理智想着,是忍住还是爆发?突然你想到你不可以让别人牵着你的鼻子走,你手中有一个控制自己情绪的按钮,它由4个问题组成,当你依次按下按钮,在回答问题的过程中,除了忍着和爆发之外你是否还有更好的可能性?如果有的话,你打算接下来如何应对呢?请写下详细的行动计划,包括时间,地点,人物,步骤,并在小组内讨论。


学习者案例记录:

案例一:

什么人或事触发了自己的情绪?

儿子做不对数学题,感到生气,愤怒。


•哪此是事实,哪些是臆测?

事实:儿子的确实数学题错了很多

臆测:为什么总是做不对数学题?


•分别有哪些证据支持或反对我的想法?

支持证据:数学题错了很多

反对证据:不是总是做不对,多练习几次还是可以很好的掌握,并且做对的几率会增加


•我的思维中存在哪些扭曲或错误?

男孩子的逻辑思维能力要强,数学不好会影响到成长。


•有无其他方式来解释这一情况?

拜访了一个字迹大师,发现儿子的形体表达能力强,而数理化方法需要更过的练习。每个孩子都有闪光点和不足,要努力让孩子成为自己,而不是父母的复制。多陪儿子练习思维能力,在数学指导方法投入更多的时间和耐心。