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要想多留住一些自己所学到的东西，关键就在于要带着一种开放、积极的心态去聆听。”企业家说，“接下来我会给你一些提示。”只见他从午餐桌前站起 来，拿起一打纸，在上面写道：
聆听
不要带有任何偏见或先入为主；
带着一种学习的态度，对新的信息感到兴奋；
带着积极的期待；
手里拿支笔，准备做记录；
带着强烈的欲望，不仅要仔细聆听对方的讲话内容，还要努力激发出自己的想象力；
带着一种“我该如何应用这些”的态度。
“这种心态可以激发出‘啊哈’的经历，让你抵达自己的人生巅峰。”菲尔说。
作家一直在仔细地聆听。“你的意思是，”他说，“只要能带着一种积极的过滤系统去聆听，我就不再只能吸收自己听到和读到的 10%的内容，而是学到比我想象的多得多。”
“你说的对，”菲尔微笑着说，“举个例子，一旦学会用一种积极的心态去倾听，你就会把你听到的内容跟自己接触过的其他东西联系起来，你甚至会想出一些新的方法来应用自己所学到的知识。但要想做到这一点，你首先需要对自己接触到的新信息，保持一种开放的心态，无论它来自哪里。这就是让自己成长的最好方式——带着一种开放而积极的心态去聆听，去学习。这样，肥沃的土壤就可以让里面的种子结出千百倍的果实。”

What：在接触新的知识时，我们要带着开放、积极的心态去学习，要马上想出新的办法来，越快实际应用一种新学会的知识，就越快成长，学到知识，要学会应用到实际中。

Why：人们往往会用大部分的时间去学习新知识，而不是想办法将自己学到的知识留住，应用到日常生活中，要把学到的知识过滤学以致用，首先要学会，坚持记笔记，俗话说“好记性不如烂笔头”，学完知识后，一定要应用到实际中，这样才能更快的加深记忆和成长，回头在看以前看过的知识，从中体会更多的感悟，更能让你理解不明白的知识点，总结归纳

How：如何做到积极聆听呢？

1. 静下心来积极聆听，不断总结

2. .不能带有先入为主的想法和偏见，要抱有一种学习的态度，带着积极的期待

3. 一定要做笔记，将重要的内容都记录下来

4. 学到了知识后，要和其他自己接触过的东西联系起来，然后想自己要怎么应用自己学到的新知识

Where：带着积极开放的心态去聆听，适合所有可以学习接触到新知识和信息的场景。

A1：我的相关经历

每周四下午是我们部门会议，上周开会时我们杨部讲了公司今年的新机制，新目标，我们部门今年的目标任务等等，以及新开启的绩效制度，这一场会议包括了很多内容，而我的笔记基本上没有什么记录，只记录了一个大概，大概什么事情，其他的时候都是在听，结果到了这周在工作时，要用到上周会议内容时，具体的内容我基本已经忘记的一干二净，根本就想不起来会议的内容，只知道几个大概内容，其他的主要内容已经全部忘记了

我的反思：

1.要记笔记好，再好的记性，经过一段时间也会有所遗忘，所以一定要记录下，不能只听不记。在上周会议时，我只做了大纲的笔记，主要内容都没有留下，导致需要用时全部忘记了。

2. 一定要带着积极的心态去聆听，将自己不会的都吸收过滤，学到的比想象的会更多，在开会时，我没有带着积极的心态去聆听，所以导致我很快就忘记了

在接触新事物之后，一定要马上应用，越快实际应用越容易掌握，在开会之后，我也没有马上去整理这些新机制，没有想要怎么应用。

A2：我的规划应用：

下周四下午我们部门开部门例会时，我将用积极而开放的心态去聆听和探讨，并整理笔记，让自己可以将开会时说的信息和内容应用到工作中。

行动步骤：1.将周会内容记录在笔记本上，在会议结束后，自己可以多思考重点的内容，或者和同事继续探讨

2. 要带着一种积极学习的心态，对不了解的信息，要多聆听和询问，仔细聆听完她人说话后，如果有不太了解的，直接问“有一点点不太明白您的意思是”

对于一些同事分享的重点以及案例和自己接触过的结合起来，想出新的办法来应用吸收到的信息