开场:
大家好,我是天添!一个正在成长的新手拆书家,希望今天的第二个拆页能给大家带来不同的学习体验。
(分组)
为了能有更好的交流,本场我们要进行现场分组,每2人为一组(视现场情况而定)。
(图书介绍)
今天我们拆的片段源自于《别让受害者心态害了你》,为什么选择这本书呢?因为有一段时间,我整个人特别焦虑,觉得自己30好几了,还没活出个样来,然后就变得像《情深深雨蒙蒙》中的陆依萍,浑身长刺,见人就怼,觉得全世界都欠我一样。机缘巧合看到这本书,书名特别直白,我当时就意识到自己好像掉入到了书中所言的受害者陷阱中去了。书中还从角色转换、情绪控制、思维改变、心智调整等多个维度提供了建议。当时看完,我就感觉心情舒坦多了。
今天我截取了书中的一个片段分享给大家,希望带领大家一起体验下摆脱情绪控制的小妙招。现在请大家花1.5分钟时间进行阅读,阅读完后,请举手示意我下。
心理学上有一个著名的“踢猫效应”,说的是坏情绪的传染。当一个人内心有不满情绪出现的时候,如果不加以自制,很容易把这种情绪带到生活中,传播并影响到其他人,最后受害的反而是自己。
“踢猫效应”是这样的:父亲在公司受到了老板的批评,回到家就没给正在做饭的妻子好脸色;妻子莫名其妙心中委屈,就把在沙发上跳来跳去的孩子臭骂了一顿;孩子心里窝火,狠狠去踹身边的猫;猫逃到街上,正好一辆卡车开过来,司机赶紧避让,却把路边的孩子撞伤了。
作为团队或家庭一员,我们要从自己这里切断坏情绪的传递链,更不要做情绪污染源。别人冲我们发脾气,先冷静思考原因。有错改之,无错则给予一份理解。若实在憋不住想发泄情绪,可试试三步法。
第一步:在心中喊停。人是一种很容易接受心理暗示的动物,那不妨通过心理暗示告诉自己,在遇到事情的时候一定要冷静。同时学会用换位思考法,想象这样做造成的后果会是怎么样,那么也就可以避免很多不愉快的事情的发生。
第二步:一对一,千万不要一对二甚至一对全世界。有人惹你生气了,你看全世界都不顺眼,于是开始乱发脾气,遇谁喷谁,再不然就是踢猫骂狗,破坏东西,波及周围。这就不对了,就事论事,千万不要伤及无辜。否则,你的整个人际关系网络都会受影响,造成大家对你印象不好,觉得你是个不可理喻,不明事理的人。
第三步:把注意力放在解决问题上。当遇到阻力时,大部分人都忙着发脾气,而不是寻找解决之道。其实方法很多,很简单,也很易行,只是我们通常被坏情绪蒙蔽了心智并对改善之道视而不见,放任自己在绝望的泥沼里歇斯底里,越挣扎越沉陷。
好的,我注意到大家都已经看完了。
(what)这个片段介绍了摆脱情绪控制的三步法。
(why)面对升起的情绪,我们可以沦为其奴隶,被情绪左右,从而招致更多不可预测的后果;也可以选择成为情绪的主人,及时止损。片段中的三步法就为我们提供了一种方式方法,让我们在深陷情绪泥沼的时候,得以循着这套打法逐渐走出情绪的干扰,并做出积极的补救。
(how)那么如果逐渐走出情绪的泥沼呢?主要分为三步:
第一步,心中喊停。不管遇到多大的冲击,首先在心中给自己按下暂停键,让自己冷静下来。
第二步,不转嫁情绪。有一说一,就事论事,不要殃及无辜。
第三步,关注问题解决。节约精力,将注意力集中到解决问题上,而不是乱发脾气之上。
为了大家更好的理解,我来举个我管控情绪的例子。
上周六上午,我帮儿子修改好日记,让他坐阳台抄,然后就去打扫卫生了。结果等我四十分钟后回来,发现儿子一个字都没写,正在生气的时候,刚好有个快递电话过来,说让我马上去小区门口取快递,我表示现在没空让要不把快递放物业,快递员又说物业不给他放,一来二回,我顿时气不打一处来,感觉身体里有股热流往上涌,要发飙了。
那个当下,我立马在心中对自己按下了暂停键(第一步,喊停),深吸了一口气,不让自己继续滑落到抱怨、愤怒的情绪中。
接着,我告诉自己,要就事论事,不要因为对儿子的懊恼而伤及无辜的快递员或物业的保安。(第二步,不转嫁情绪)。
待平静后,我思考了下,自己没空,门口那个快递又等着取,怎么办?在电话物业确认了这段时间小区不允许快递员入户的政策后,我客气地跟门口保安打了个招呼,保安同意快递暂存在传达室,但是要我尽快去取。(第三步,聚焦问题解决)如此,没有什么火星撞地球的场景,事情就轻松化解了。
(where)以上情绪控制的三步法,适用于亲子之间,领导同事间、亲密关系间。当我们产生某些情绪且正要发火时,可以帮助我们有效控制情绪。
A1:激活经验
接下来也请现场的小伙伴们回想一下,自己过去1-2周内,有没有遇到让自己伤心、郁闷或者上火的事情,当时发生了什么?你是怎么反应的?产生了什么现实的结果?请大家先在小组内分享自己的案例,一会儿我将邀请一位代表进行简单分享,时间是2分钟。
学习者1:上星期有个跨部门合作的工作,本可以三个条线同时对接的,但是其中一个条线高一级的领导想独揽这块资源,这与更上级领导交办的工作并不相同,于是引发了我的愤怒。后来,我搁置了三个条线电话会议的讨论,找到与先前领导平级的领导,通过这位领导再向更上一级领导的反馈,使这件事情最终按照更上级领导一开始交办的要求推进了。在此过程中,我本来是想要冲组织电话会议的人发火的,但是后来一想冲他发火没啥用,于是就在这个过程中阻断了自己的情绪,不转嫁情绪给他人。
学习者2:小孩上学磨蹭,自己因为有个临时面试的工作急着要上班,心中积压着怒气。面对同事和门卫师傅的催促,我首先对自己喊停,不转嫁自己的情绪,同时让保安线给面试者倒水,让其先坐着看看单位的手册,并跟他说稍等半小时。
A2:催化应用
感谢小伙伴们的精彩分享,通过大家的案例我们可以看到,生活中总有一些事情会随时启动我们的情绪按钮,如果放任其发展,不但对我们自己不利,也可能会伤害我们身边的人。那么请大家根据今天的情绪控制“三步法”思考一下,自己可以在未来两周内,在什么场景中运用这个方法,让自己成为情绪的主人。请大家拿出便签写下你的目标以及实现目标的具体步骤。再次强调下,目标要有明确时限,有可衡量和可观测的结果,给大家2分钟时间。
(因时间关系未邀请伙伴进行应用实操)
【结论】
通过今天这个片段的带学,相信大家也体验了一把该如何才能不被情绪牵着鼻子走,希望在今后的生活中,大家能常用常新,活出淡定和从容,谢谢大家。