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《世界500强人力资源总监管理笔记》 作者:潘新民 出版社:化学工业出版社 出版年: 2011-9-1
  • 中、高级人才快速找到猎头并让他推销自己
    活动: 7月28日相约虹口拆书,有惊喜奥! 级别: TF3-2 目标: 学习者能够掌握中、高级人才快速找到猎头并让他推销自己的流程与 《世界500强人力资源总监管理笔记》分为11章,共计70个技巧,分别介绍了人力资源管理的六大模块,并通过实例介绍了公司管理的方方面面和相关办公室生存技术,希望读者能从中举一反三,领悟人力资源管理的真谛。
  • 大家能够掌到“获得面试官好感以便更好的获得offer”的方法
    活动: 5月26日让我们相约虹口拆书 级别: TF2-3 目标: 大家能够掌到“获得面试官好感以便更好的获得offer”的方法 如果你觉得目前的工作百无聊赖,甚至已经有碰到“职业天花板”的感觉;如果你发现在以往投递简历的过程中,大多石沉大海抑或经常是面试后就杳无音讯了;如果你正想一展宏图而不得抱负,久思亦无良策,那么这本书将站在一个从事10多年资深HR的角度教会我们如何做一份更适合自己的简历,如何成功的面试、面试中各种面试题型的解答思路,以及更聪明的职场生存学。