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《成功自我管理的29个工具》 作者:范爱民 出版社:京华出版社 出版年: 2008-8
  • 期望理论——人会成为他所期望的样子
    活动: 期望理论+控制焦虑+3F劝说技巧 级别: TF1-1 目标: 激励下属/激励年轻人/激励朋友/激励孩子都可以 你是否也想通过“期望理论”激发下属 让他们变成你想让他们变成的样子? 只要运用这个理论,他们的工作绩效就会轻松获得,是培养年轻人非常有效的方法。 而且这个方法也可以用在对身边朋友,亦或是孩子身上 用你的期望来塑造对方,你想要他成为什么样的人,他就会成为什么样的人! 只需要3个关键点你就能轻松Get到这个方法
  • 如何用目标多杈树分解法分解目标?
    活动: 如何通过反思来高效学习? 级别: TF2-1 目标: 学会使用目标多杈树分解法分解目标 有效的目标是提高我们工作效能、督促我们走向成功的重要依据,也是考核工作效率与效果的重要指标。但是,如果确立了目标,不会分解目标,目标就会成为海市蜃楼,许多人做事之所以会半途而废,并不是因为困难太大,而是目标迷失。