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《管理心理学》 作者: 车丽萍等 出版社:武汉大学出版社 出版年: 2016年04月
  • 四种归因偏差
    活动: 常州龙城分舵练级2023第12场 级别: TF1-1 目标: 人们出于本能的非理性的信念模式,在对自己或他人的行为的原因进行解释时,常常和实际不符,会存在多种偏差。通过学习这些偏差,避免这些偏差,我们能更好了解自己,了解他人,了解情境,增加自己思维的复杂度,对他人和世界更多的接纳与理解,增进社会和谐。