拆书帮

《关键责任》作者:（美）科里•帕特森　等出版社:机械工业出版社出版年: 2014-4

2019-01-29
Leo Wang

注意总结
活动: 【喜乐拆书@百新书局·总第427期】级别: TF1-1 目标: 学会对行动计划进行清晰总结我们总会碰到这样的事：老板答应加薪，然后又说话不算数，你想和老板谈这件事，但他一再推脱事务繁忙…… 刚转到一个新部门当领导的你，面对的是元老级下属若有若无的轻蔑与不合作…… 是选择沉默，还是面红耳赤地对质？一定还有介于逃避和争吵这两种极端行为的另一种处理方法，这就是《关键责任》要解决的问题。《关键责任》帮助你学会如何使人们负责任，不仅在解决问题的同时不会导致新的问题产生，而且能显著、持久地改善彼此的关系。学习如何处理冲突与对立，你就再也不会从无解的状况中失望、愤怒地离去。