带着学习的空杯心态而来
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大多数人在沟通时,很少认真聆听对方在说什么,也不懂得去了解对方的情绪感受,而只是从自己的角度和经历看待事情并做出回应。《高效能人士的七个习惯》中的移情聆听,它要求我们在沟通的过程中,理解对方的语言、情绪和感受,更好地做到聆听,从而让沟通更加顺畅。
当你需要征集意见,而且你面对的是一群人的时候,通过群体讨论的结果比个人决定更冒险、更激进,在这种情况下,使用“三明冶技术”就很有用。