带着学习的空杯心态而来~
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把事情、责任分配给其他成员,我们才有余力去思考从事更高层次的活动,因此,授权无处不在。高效能人士的七个习惯中介绍了责任型授权的四步骤,帮助我们快速又高效的完成授权,达到培养他人,也成长自己的目标。