构建思维+对比法消除误解+高效沟通技能 跟着我们三位拆书家,一起来学习《横向领导力》《重塑心灵》《关键对话》。 让我们可以在生活中工作中成为自己的主人!
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当普通对话升级为“关键对话”时,你经常的选择是啥?沉默、逃避或是语言暴力?生活中的很多问题的根本原因在于:当面对高风险、情绪化问题时,如何处理和对方观点不一致的情况。对于这种“关键时刻”,逃避或是对抗都无法解决问题,本期《关键对话》的两个片段将教会你识别关键对话的同时,再用四两拨千斤的方式,实现高效能的沟通,踏上对话高手之路。
想成为一个人人都愿意和你聊天的沟通高手,却不喜欢说违心的话去假意奉承/夸赞他人? 想成为一个“会聊天”的人,却不知道如何讲话才能让双方都感觉舒服?想表达自己的观点,却不知道怎么说才能让别人更容易接受? 一个技巧帮你搞定以上全部困难,来拆书帮本期活动感受一下这个技巧的神奇吧~
“年轻人,要多思考啊”boss语重心长地对小A讲。小A点着头心里默默的叫苦,我也很想把脑子里面的想法告诉对方,但一开口就是不知道该从何说起。这样的场景不知道你是否熟悉? 由此可见拥有一个考虑问题的简单结构在我们工作中提出想法或者询问对方时显得尤为重要。运用“四个象限”帮你搭建思考的基本架构从而有效的组织和解释你的思路!