这次活动由两位拆书家来拆写两本图书,欢迎你来参加我们的活动。
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以强化记忆的方式,喂你呈现让谈判双方达到最大满意度所必须的技巧与方法,以及如何不被情绪所左右,以效率和诚信为基础的谈判方式。
如果说《杜拉拉升职记》告诉我们的是职场“潜规则”,比如不越级的江湖规矩,那么,这本《小强升职记》讲述的更多的则是职场的“显规则”。讲述故事的方式讲述时间管理办法,同时也是GTD著名时间管理专家大卫艾伦提出一套开创性的时间管理系统的本土化成果