已有4人报名参加
你有没有因为别人的过失或冷漠而陷于困境的经历?你是怎么处理的呢?是沉默,抱怨还是?你有没有为自己争取补偿呢?怎么争取呢,那就来听听谈判吧
双赢思维是人际领导的原则,双赢的原则是所有人际交往的基础,而双赢过程和双赢结果密不可分,只有经由双赢过程才能实现双赢结果。那么怎么实现双赢呢?本周五通过学习四步骤沟通完成双赢过程实现双赢目标吧。