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【NO.295】西城线下拆书活动

2019年09月24日 19:00-21:00
北京市西城区车公庄大街9-3号 五栋大楼C栋15层
活动费用:¥25.00/人

拆书主题:教练型管理者的3项原则
拆解图书:金慧英 《教练型管理者》
【拆书简介】
李海峰老师说:“这个时代的管理者除了要能管理付出,更重要的是要有能力激发下属投入;陈春花教授在《激活个体》一书中表示:我们需要的是全新的管理手段,这个手段就是从管理员工变为激活个体。教练就是一个激发下属投入的必备技能。

《教练型管理者》这本书籍,正是让管理者通过掌握当今最有效的教繚辅导技术,赋能员工,快谏激发下属的工作意愿和提升解决冋题的能力,由此达成组织绩效,让毎一位管理啬成为教练型管理者,真正做到“绽放员工、解放自己,让天下没有难管的团队”,最终提高组织的核心竞争力。
【拆书级别】1-1
【拆书时长】10-15分钟
【拆书家】文文
【拆书家介绍】
外表文静,内心狂热的人
深爱自己工作的医疗经理人
喜欢学习,不断成长,并且愿意帮助他人成长的人
有活力、精力无限的人
喜欢尝试、愿意挑战的人

活动已结束

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安排一
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点评员:
学习目标:通过学习教练型管理,可以做到向上向下及平行管理
  • 作者:赵周
  • 出版社:中央广播电视大学出版社
  • 出版年: 2012-12

学习主题:教练型管理者的三项原则

《教练型管理》李海峰老师说:“这个时代的管理者,除了要能管理付出,更重要的是能激发下属投入

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