事件场景:生活、工作中我们总会遇到这样的情况,面对问题,我们想到的都是各种困难的坏的结果,找寻解决方案,也总是随机出现的灵感,并无章法。很多方案也是针对表面问题的方案,不解决根本问题。
提问:遇到这类遇事干着急,没办法,你之前是如何处理的呢?单纯发泄情绪,还是做点尝试,然后祈祷上天给个好结果?还可以怎样做?
影响:不能分析问题找到解决方案,会给我们带来极大的影响。生活中的问题不能解决,我们就要承担问题带来的不利后果,也许伴随终生;工作上的问题不能解决,那就是没有价值,不仅不会有晋升发展,更甚至可能末位淘汰丢了工作。
透过结构,来分析问题、挖掘原因,假设、验证,一步步的找寻到解决方案,并科学呈现
F(特点):今天的片段选自《改变提问改变人生》,作者是梅若李.亚当斯博士,是美国著名教育和心理专家。本书是一本入门级的经典思维心理类书籍,书中介绍了12个改善生活于工作的有力工具。
A(优势):本书被世界50大管理思想家之一的马歇尔.戈德史密斯作序推荐,认为这本书揭示了拥有更幸福、更有意义生活的关键所在。本书采用一个非常有趣的故事来展示,让我们通俗易懂的了解如何快速识别进入我们思维或则从我们口中提出的任何破坏性的问题,然后重新提问以达到积极的效果。
B(好处):这本书能够让我们很好地重新倾听、重新观察,进入学习者模式。