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你会在知彼解己中寻找和容纳差异吗？

2019年07月23日 19:00-21:00
青岛市黄岛区长江中路天河国际1502室
活动费用:￥10.00/人
筹备分舵

青岛筹备分舵七月第二场

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安排一
拆书家
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学习目标：学会应用“战略型提问”的方法，拓宽视野，厘清障碍
  • 作者:弗兰克·赛斯诺（Frank Sesno）
  • 出版社:中国友谊出版公司
  • 出版年: 2017-4-1

学习主题：战略型提问

书中总结出的11种常用的提问模型，帮助读者进行有效的提问并解决生活与商业中的各种难题。

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安排二
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学习目标：使用澄清差异、容纳差异和理解差异去尊重差异，促进合作
  • 作者:史蒂芬·柯维
  • 出版社:中国青年出版社
  • 出版年: 2010-10

学习主题：尊重差异和化阻力为动力

《高效能人士的七个习惯》是一本向往成为高效能人士自我修炼的一本秘籍，强调以原则为中心，以品德为基础，介绍了在个人领域及公众领域获得成功最具实效的7个习惯，即积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。作者史蒂芬・柯维，是世界备受推崇的领导工作权威，家庭问题专家，在个人管理领域久负盛名。

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